Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238499
 Всего ответов: 282722
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск раздел армия права приватизация недвижимость прописка регистрация распределение льготный кредит развод жилье раздел имущества алименты долг отпуск имущество строительство контракт льготы брак очередь право пособие налоги гражданство выселение общежитие документы увольнение зарплата работа оформление суд налог компенсация молодая семья лицензия молодой специалист отработка аренда оформление документов продажа договор амнистия оплата декретный отпуск квартира ребенок кредит сроки наследство беременность ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214919 Опубликовано 27.08.2014 в 10:58

Правильно ли производится расчет зарплаты?

Добрый день! Разъясните, пожалуйста такой вопрос. Цитата из контракта: "Тарифная ставка (тарифный оклад) согласно штатному расписанию в размере 3 650 560 руб. на день подписания контракта. Тарифная ставка (должностной оклад) увеличивается на 50% по основаниям, предусмотренным подп.2.5. Декрета Президента РБ от 26.07.1999г. №29. Тарифная ставка рабочего (должностной оклад служащего) с учетом повышения по инструкции и дополнительных мер стимулирования труда - повышения тарифной ставки (тарифного оклада) согласно штатному расписанию составляет 4.363.560 руб. на день подписания контракта". Верно ли я понимаю, если тарифная ставка увеличивается на 50%, то это 3 650 560 + 1 825 280 (50%)= 5 475 840 руб., т.е. такой и должен быть должностной оклад по контракту, если читать буквально. Но получала я всегда 4 363 560 руб. В эконом. отделе мне пояснили, что согласно штатному расписанию у меня тарифная ставка 2 млн с копейками, от которой и происходит расчет и увеличение. Правильно ли со мной производили расчет? Правильное ли изложение в контракте?

Наталья :: Брест


Ключевые слова: расчет зарплаты

  Ответов: 1

Оплату должны производить в соответствии с заключенным контрактом. А в соответствии с контрактом ваша тарифная ставка (должностной оклад) с учетом увеличения на 50% составляет 5475840 руб. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.08.2014 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214919





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41
334901Татьяна06.09.25 в 21:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы