|
 |
Вопрос № 258947
|
Опубликовано 23.11.2016 в 12:32
|
 |
| |
расчет больничного, по уходу за ребенком
Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста разобраться с оплатой больничного, по уходу за ребенком. Как его насчитывают, ранее оплата производилась в объеме равном заработной плате, теперь каждый раз выходит намного меньше, почему так произошло, может неправильно насчитывают или я не права, вот примеры расчетных листов октябрь 2016оплата по окладу 160,36 11днейоплата больничного 195,12 12днейдоплата за вредность 11,44компен за разъездн хар-р работы 19,25премия 200,35подоходный налог 61,79пенсионный фонд 3,72удержано 65,51к выдаче 521,01 сентябрь 2016оплата по окладу 208,74 15днейоплата больничного 89,5 5днейдоплата за вредность 15,6компен за разъездн хар-р работы 22,5премия 218,15подоходный налог 57,2пенсионный фонд 4,42удержано 61,62к выдаче 492,87если необходимо, есть все рассчетные, кроме июня, он где-то утерян Шбуня Светлана :: Жодино
|
Ответов: 1 |
что бы ответить на ваш вопрос точно, надо видеть ВСЮ!!!! начисленную заработную плату за 6 месяцев перед больничным ну и конечно расчет самого больничного. Обратитесь в ФСЗН со всеми расчетными, и копией самого больничного (прихватите копию расчета бухгалтера), вам помогут Наталья :: 23.11.2016 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 258775
|
Опубликовано 19.11.2016 в 20:23
|
 |
| |
Как правильно расчитать пеню за просрочку платежей?
Как правильно расчитать пеню за просрочку платежей? По уставу садового товарищества пеня начисляется 0,15% за каждый день просрочки. Членский взнос составляет 50 руб. Член общества с 2012 года не платит взносы, как правильно расчитать пеню за это время? Дорошенко Елена :: г.Новополоцк
|
| |
Вопрос № 258773
|
Опубликовано 19.11.2016 в 19:55
|
 |
| |
Как считать подоходный налог
При проверке выяснилось, что я с ноября 2015г. по октябрь 2016г. неправильно начисляла доплату за стаж одному сотруднику.Сделала перерасчет к доплате с учетом индексации за несвоевременность выплаты.Вопрос1:В ноябре-декабре 2015г.была другая тарифная ставка,я делала перерасчет по той ставке что была тогда или нужно было по действующей сейчас? Вопрос2: Подоходный налог считать из етого перерасчета как из дохода за ноябрь или как из дохода за каждый месяц перерасчета? Заранее спасибо. Очень нужен ответ побыстрее) Климушко Людмила Анатольевна :: Столин
|
| |
Вопрос № 258738
|
Опубликовано 18.11.2016 в 21:20
|
 |
| |
Имеет ли право меня наказать?
Я устроился на работу 3 месяца назад в должности инженера по заключению и ведению договоров. В результате работы в первом месяце моей работы я получил от исполнителя акт выполненой работы (договор был заключен предыдущим работником), его подписали на предприятии и один экземпляр вернул обратно исполнителю. Согласно акта произвели оплату, а сдать акт в бухгалтерия забыл. Спустя два месяца от даты подписания акта главная бугалтерия выяснила его отсутствие. Теперь для постановки на учет, главная бухгалтерия требует приказ о виновности исполнителя по договору, так как акт просрочен на 2 месяца). В период подписания акта я по приказу находился в прорыве в цеху по отвественным по сборке машин,но по просьбе руководителя занимался подписанием акта и оформление документов на оплату. Но в это время я перевелся на новое место работы на этом предприятии (на повышение).Сейчас на меня выпустили приказ в котором мне объявили выговор с лишением всех видов премий и надбавок за не своевременное сдачу акта.Хотел бы узнать, имеют ли право меня наказать (законно ли это) если я не проработал 3 месяца (на сколько я знаю, что все косяки за это время ответственность личную не несу) Колоцей Дмитрий :: ГОМЕЛЬ
|
Ответов: 1 |
Дмитрий, нет, за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником СВОИХ трудовых обязанностей, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, даже если работник не проработал 3 месяца. Вместе с тем, при несогласии с этим, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано Вами в порядке, установленном гл.17 ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.11.2016 в 06:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 258728
|
Опубликовано 18.11.2016 в 17:30
|
 |
| |
Обязательно ли нужно состоять на учете в улучшении жилищных условий? Что бы потом на работе не выщитывали подоходный налог. И в какой размере его не будут выщитывать?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я хочу купить квартиру в ближайшее время. Обязательно ли нужно состоять на учете в улучшении жилищных условий? Что бы потом на работе не выщитывали подоходный налог. И в какой размере его не будут выщитывать? Заранее большое спасибо. Булынко Татьяна :: Гомель
|
Ответов: 2 |
если вы хотите купить квартиру в ближайшее время - покупайте на здоровье! никаких дополнительных условий (кроме наличия необходимой суммы денег) для приобретения жилого помещения, как то - "состоять на учете в улучшении жилищных условий", не требуется! подоходный налог "выщитывается" - и то, не во всех, а в определенных случаях - с ПРОДАЖИ, а не с ПОКУПКИ квартиры. заранее большое пожалуйста. Сергей Иванович :: 18.11.2016 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Имущественный вычет по подоходному налогу предоставляется при покупке квартиры при условии, если на момент приобретения квартиры вы состояли на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. Наталья Шишло :: 19.11.2016 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|