|
|
| Вопрос № 268954
|
Опубликовано 05.07.2017 в 12:58
|
 |
| |
Как правильно заполнять тн, ттн?
Добрый день! Читала Инструкцию по заполнению тн,ттн, да вот только вопросы остались: 1. Какую из граф тн заполнять, если товар забирает Грузополучатель (директор, и.о. директора) - "ТОВАР К ДОСТАВКЕ ПРИНЯЛ" или только "ПРИНЯЛ ГРУЗОПОЛУЧАТЕЛЬ"? Требовать ли копию приказа о том, что он является директором? 2. Если за товаром приехал водитель Грузополучателя и сам директор фирмы - какие из вышеперечисленных граф заполняются и как? 3. Если за товаром приехал наёмный водитель (он не в штате грузополучателя) - как правильно заполнить эти графы в ттн и нужна ли от него доверенность (она ведь выдаётся только на находящихся в штате сотрудников)? 4.Допускается ли грузоотправителем/грузополучателем вместо круглой печати ставить на счетах, тн, ттн "для документов"? Спрашивала у разных бухгалтеров в разных организациях - все работают по-разному... Татьяна К :: Минск
|
| Ответов: 1 |
печать бывает только одна - круглая и ставится она только на подпись руководителя организации, остальное штампики не несущие смысловой нагрузки и обязательно сопровождающиеся доверенностью на получение тмц. по вопросам: 1. только принял грузополучатель. никакие приказы вам не нужны. 2. без разницы кто на ком приехал, важно кто получил товар. см. выше. 3. к доставке принял и все остальные графы для транспортной организации. 4. см.выше. по-разному не надо, надо правильно т.е. по инструкции. просто адвокат :: 05.07.2017 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268821
|
Опубликовано 30.06.2017 в 17:35
|
|
| |
Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?
Добрый день!Подскажите пожалуйста, трудоустроилась с февраля 2016 года, имею право на 42 дня отпуска, взяла 25 дней (с 19.06 по 14.07) осталось 17, сейчас увольняюсь. Могу ли продлить отпуск на 17 дней, а потом уволиться или мне будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? По словам работодателя, на эти 17 дней отпуска я не имею права, т.к. они положены мне были бы при условии, что я доработаю рабочий год. Написала заявление на увольнение с 14.07 Сорочинская Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Работник имеет право на использование отпуска в течение рабочего года согласно графика отпусков или по договоренности с нанимателем. Для вас рабочий год исчисляется с февраля 2016 по февраль 2017 г. Вы использовали отпуск уже в следующем рабочем году, что не совсем корректно выглядит. Однако вы написали заявление об увольнении в первый рабочий день после отпуска. После написания заявления наниматель обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска второго рабочего года. С согласия нанимателя вы могли договориться об уходе во второй отпуск с последующим увольнением. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 04.07.2017 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268534
|
Опубликовано 22.06.2017 в 23:17
|
|
| |
заявление о возврате ввозного ндс в течение 90 календ. дней
Импортируем товар (радиаторы) из рф в рб. В договоре нужно прописать про заявление о возврате ввозного ндс в течение 90 календ. дней. Подскажите пожалуйста как правильно это прописать.. Кто кому должен представить это заявление? Иван :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Про какое заявление Вы спрашиваете - не совсем понятно. Косвенные налоги уплачиваются по стране назначения, т.е. российская фирма-экспортер отгружает в адрес белорусской фирмы-импортера товар со ставкой НДС 0%. Отчетным периодом по НДС в вашем случае является календарный месяц. Белорусская фирма-импортер уплачивает по месту постановки на учет НДС не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем ввоза. Одновременно в ИМНС подается заявление о ввозе с пакетом документов, декларация и оформляется ЭСЧФ, которую после проверки ИМНС направляет в ФНС РФ. А вам (импортеру) приходит от ИМНС подтверждение. Вот это подтверждение в электронном виде передаете российскому поставщику (по сути - для душевного спокойствия, т.к. налоговая инспекция поставщика уже документы видит). Сама же компания-импортер если уплатила НДС своевременно (до 20-го числа), то может принять к вычету в месяце принятия товаров к учету или уплаты налога. При несвоевременной уплате (20-го и позже) - в месяце уплаты нал... Подробнее
Скаржинская Елена :: 25.06.2017 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268087
|
Опубликовано 13.06.2017 в 09:30
|
|
| |
Выдача справки о заработке
Имеет ли право бухгалтер выдать моей бывшей жене без моего ведома справку о заработной плате?И есть ли вообще какие нибудь оснавания дающие право бухгалтеру для выдачи подобной справки бывшей жене без моего ведома?Законно ли поступил бухгалтер? Александр Александр :: Солигорск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.06.2017 в 11:25
|
|
| |
Должна ли бывшая супруга предоставить какието документы(например заявление о подаче в суд или с суда какуюто справку) на основании которых бухгалтер выдаст эту справку.И должен ли бухгалтер меня уведомить о выдаче подобной справки? Александр Александр :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 267804
|
Опубликовано 06.06.2017 в 14:51
|
|
| |
Может ли сотрудник компании исполнять обязанности другой должности( штатной единицы)?
Добрый день! Разъясните пожалуйста : можно ли основному сотруднику организации (например менеджеру) исполнять обязанности другой должности???? как правильно это оформить документально? и как правильно рассчитывать данного сотрудника? Александра :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можно. Вам нужно определиться будет ли работник выполнять временные обязанности с отрывом или без отрыва от своих основных обязанностей. В первом случае работник будет выполнять работу по двум должностям в пределах своего рабочего времени, за что ему полагается доплата. Во втором - работник освобождается от основных обязанностей. По заменяемой должности работник получает и оплату. Все это оформляется приказом. В трудовую временные изменения не вносятся. Матвиенко :: 06.06.2017 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
185 пользователей на сайте 
