|
|
| Вопрос № 292928
|
Опубликовано 08.02.2019 в 14:41
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не оплатить больничный?
Добрый день! Сын устроился на работу в январе, отработал 2 дня и заболел. Заболевание общее. Он находился на больничном. В бухгалтерии ему сказали, что больничный не оплатят, так как у него не было выплат в ФСЗН в предшествующем месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность (т.е. в декабре он не работал). Правы ли они? Спасибо! Колос :: Ольга
|
| Ответов: 1 |
Сказали правильно. В этом месяце ему не оплатят его, но оплатят его в следующем месяце, при условии, что Ваш сын будет продолжать работать на этом предприятии. Ладыга Иван Антонович :: 08.02.2019 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.02.2019 в 18:30
|
|
| |
Добрый день! Хочу уточнить ситуацию. Сыну дали на руки протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающих детей, и пособий по временной нетрудоспособности. Рассмотрев вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности КОМИССИЯ решила отказать в назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности в соответствии с п.2 Положения о порядке обеспечения пособиями повременной нетрудоспособности по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28 июля 2013 г. № 569. Далее идет пункт 3. Решение комиссии может быть обжаловано в территориальный орган ФСЗН Министерства труда и соц. защиты по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов, в случае несогласия с его решением - в судебном порядке. Насчет выплаты в следующем месяце ему никто не говорил. Спасибо. Колос Ольга :: Узда
|
| Ответов: 1 |
Вы должны знать, что право на пособие работник имеет, если у него временная нетрудоспособность наступила в период уплаты взносов в ФСЗН. Это условие считается выполненным для назначения пособия по основному месту работы, если в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и (или) в месяце возникновения права на пособие до наступления случая временной нетрудоспособности за него уплачивались взносы, в том числе другим плательщиком взносов. Таким образом, если Ваш сын работал у другого нанимателя на другой работе в период 6 месяцев до его заболевания и за него уплачивались страховые взносы в ФСЗН, либо он их сам уплачивал, то Ваш сын будет иметь право на получение пособия. Например, Ваш сын устроился на работу 2 января 2019 г. Он представил листок нетрудоспособности нанимателю в связи с общим заболеванием с 5 по 21 сентября 2018 г. По данному месту работы взносы за него не уплачивались. Однако по его прежнему месту работы, где работал Ваш сын, уплачив... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 11.02.2019 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.02.2019 в 18:29
|
|
| |
На работе дали такие бумаги и сказали, что больничный оплачиваться не будет. https://pp.userapi.com/c844216/v844216988/199173/bxxyd5yBhuA.jpg https://pp.userapi.com/c844216/v844216988/199169/sM9VZ_9ustw.jpg Колос :: Ольга
|
| Ответов: 1 |
Если сын работал в течение 6 мес. у другого нанимателя и он за него уплачивал взносы в ФСЗН, либо сын сам их платил, являясь ИП, то работники комиссии обязаны были учесть этот факт и принять решение о выплате пособия Вашему сыну. Ладыга Иван Антонович :: 11.02.2019 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292759
|
Опубликовано 04.02.2019 в 20:27
|
|
| |
Обязана ли я возвращать деньги?
Доброго времени суток.Подскажите как поступить.После увольнения с предприятия мне был произведен рассчет в этот же день.Я увольнялась после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.В конце месяца мне перечислили еще некоторую сумму.Я не в курсе как меня рассчитывали-сначала пособия потом отпускные или все сразу.И я с чистой совестью потратила вторую перечисленную мне сумму.Через месяц мне звонит бухгалтер,есть аудио запись разговора и объясняет что ввиду сбоя программы расчетов с персоналом мне нечаянно начислили лишние деньги.Я приехала к ним уточнить как производился расчет,на что в ответ меня принудительно усадили за стол и заставили написать расписку о возврате денежных средств.Часть я выплатила,пока больше не имею возможности. Бухгалтер ежедневно звонит на мобильный и угрожая судом и опекой вымогает деньги.Подскажите обязана ли я из-за ошибки бухгалтера возвращать деньги?И как мне поступить?0 комментариев Данилевич Юлия :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Это счетная ошибка и в этом случае обязаны и лучше не дожидаться суда, а попросить помощи у знакомых, так как сумма еще увеличиться на судебные издержки. Юрист :: 04.02.2019 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292531
|
Опубликовано 30.01.2019 в 15:47
|
|
| |
требования к билету по командировке
Здравствуйте! Бухгалтерия у меня не принимает билет, выданный междугородним перевозчиком, т.к. по их словам на нем не видно даты. Но на нем присутствуют другие реквизиты:№ билета, перевозчик, маршрут, стоимость. Является ли предложенный мной проездной документ к авансовому отчету, подтверждающим расходы на проезд? Игнатович Сергей :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2019 в 10:01
|
|
| |
Здравствуйте! Я нечаянно потеряла билет (междугородняя марщрутка), перевозчик сказал, что дубликатов не может выдать, бухгалтерия сказала, что нет билетов- оплатит только суточные (а проезд Могилев-Брест, не дешево). Но я слышала,что должны оплатить по какой-то минимальной стоимости за 1 км пути? Лазуцкая Катя :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Правильно слышали. При отсутствии подлинных проездных документов расходы по проезду возмещаются на основании документов, подтверждающих факт проезда работника, либо в размере минимальной стоимости проезда независимо от используемого вида транспорта. Размер минимальной стоимости проезда определяется с учетом рекомендуемых норм расстояний перевозок пассажиров и грузов между населенными пунктами Республики Беларусь и тарифа за один километр проезда при перевозке пассажиров поездами на региональных линиях экономкласса, установленных в соответствии с законодательством (п. 4 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утв. пост. Минфина от 12.04.2000 № 35). Нормы расстояний для автомобильных перевозок утверждены приказом Минтранса от 12.04.2012 № 175-Ц Дмитрий :: 31.01.2019 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2019 в 10:24
|
|
| |
Спасибо! Уточню-а что является "документом, подтверждающим факт проезда работника" кроме билета? Справка от перевозчика ( в данном случае, от ИП-перевозчика, например?). Лазуцкая Катя :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2019 в 10:59
|
|
| |
Извините за назойливость, но как понимать формулировку"документов, подтверждающих факт проезда работника"? Что еще, при отсутствии билета, может являться "документом"? Лазуцкая Катя :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Для автомобильных перевозок больше никакой. Бухгалтерия без оригинала билета вам выплатит 10,62 руб (Брест-Могилев: 531 км х 0,02 руб/1 км = 10,62 руб) Дмитрий :: 31.01.2019 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292499
|
Опубликовано 29.01.2019 в 20:57
|
|
| |
Совмещение
Я работаю главным бухгалтер. Могу ли я пойти работать бухгалтером в другую организацию на 0,5 ставки. На неполный рабочий день. И как правильно оформить документы. Чтобы не нарушать закон. Алла :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.01.2019 в 21:19
|
|
| |
Работаю в гос.организации главным бухгалтером. Могу ли я пойти в другую гос.организацию бухгалтером. Предложили работу по совместительству. Алла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нет. Читайте Закон "О борьбе с коррупцией". " Руководители, их заместители, главные бухгалтеры государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 % и более долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами (часть вторая ст. 17 Закона № 305-З)." Юрист :: 30.01.2019 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
85 пользователей на сайте 
