|
|
| Вопрос № 300474
|
Опубликовано 16.10.2019 в 12:23
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель удержать больше?
Здравствуйте. Работаю в микрофинансовой организации товароведом. Приняла изделие из драгметалла, выдала из кассы 100 рублей, полная сумма по весу составила 150, но ошиблась в пробе. Клиент не выкупил и изделие отправили в гохран изкоторого пришел акт несоответствия заявленной пробе и оплата по весу 100,80. Организация составила приказ на возмешение мной недополученной прибыли в 49,20. На сколько правомерны их действия, когда сумма выдачи была меньше чем сумма оплаты с гохрана? Полторако Ольга :: Полоцк
|
| |
| Вопрос № 300284
|
Опубликовано 08.10.2019 в 21:20
|
|
| |
Куда обратится?
Живу в беларуси,работаю в россии официально.Взял больничный в беларуси.В россии сказали не оплатят так.Нужно переделать больничный по месту жительсва на российский.А по какому месту жительсва? В беларуси? Или по временной регистрации в россии? Посненок сергей викторович :: Новополоцк
|
| |
| Вопрос № 300057
|
Опубликовано 01.10.2019 в 12:08
|
|
| |
можно ли не платить водителю расходы по найму жилого помещения без предоставления подтверждающих документов
Добрый день!Подскажите имеем ли мы право не выплачивать расходы по найму жилого помещения без предоставления подтверждающих документов, если водитель едет в многодневную командировку на служебном грузовом автомобиле, оборудованном спальным местом. Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 марта 2019 г. № 176 О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках ГЛАВА 7 пункт 37 ...за время нахождения в пределах Республики Беларусь – не более пятикратного размера, но не менее однократного размера суточных, установленного в приложении 1.Конкретный размер и порядок расчета общей выплаты определяются нанимателем.Следовательно организация может выплатить только суточные в размере 9 бел.руб? Лукашеня Ирина :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 299809
|
Опубликовано 20.09.2019 в 16:02
|
|
| |
Какие документы необходимы для учета работы сотрудников
Здравствуйте! Проинформируйте, пожалуйста, какие документы нужно вести для учета работы наемных сотрудников в организации: табеля учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, штатное расписания, книга учета движения труд книжек и вкладышей, расписки о приеме/выдачи трудовой книжки, возможно что-то еще?Спасибо! Казяба Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 299765
|
Опубликовано 18.09.2019 в 18:25
|
|
| |
Как правильно датировать договора и вносить их в реестр
Здравствуйте!1. Проинформируйте, пожалуйста, со ссылкой на документ, как необходимо вести реестр учета договоров внутри организации? 2.По каким критериям присваивается номер договора, согласно чему: дате, порядковому номеру, цвету, настроению? 3. Будет ли нарушением, если на одну и ту же организацию заключается несколько договоров, но с разными номерами (Например Договор № б/н от 25.04.19 и договор №12/11 от 12.11.2019). И как в таком случае вносить их в реестр? Казяба Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вопросы учета договоров регулирует Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. Постановлением Минюста РБ от 19.01.2009 № 4 (ред. от 13.03.2019). Учет договоров начинается с их регистрации. На практике встречаются два основных варианта регистрации и последующего учета договоров: 1) единая регистрация и учет всех заключаемых договоров одним специалистом или в одном подразделении. Это может быть юридический отдел, бухгалтерия; 2) регистрация и учет договоров в различных подразделениях организации. В таком случае договор регистрируется и учитывается в подразделении-исполнителе. Организации, оказывающие юридические и риэлтерские услуги, а также психологическую помощь в обязательном порядке должны вести журнал (книгу) регистрации договоров, при этом в установленной законодательстве форме. Остальных организаций это правило не касается. Организации могут самостоятельно разработать и вести форму журнала учета договоров. Она может быть письменной или электро... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2019 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.09.2019 в 12:00
|
|
| |
Спасибо! Но хотелось бы уточнить: 1. По каким критериям присваивается номер договора, согласно чему: дате, порядковому номеру,можно ли вообще не указывать номер, или обозначить как бн? 2. Будет ли нарушением, если на одну и ту же организацию заключается несколько договоров, но с разными номерами (Например Договор № б/н от 25.04.18 и договор №12/11 от 12.11.2019). И как в таком случае вносить их в реестр? Казяба Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) Все на Ваше усмотрение. За основу присвоения номера договора можете взять дату или его порядковый номер. Если в организации ведется учет договор, то б/н нельзя писать, поскольку договор выпадет из системы общего учета договоров. 2) Нарушения не будет, главное чтобы договор был учтен, он своевременно исполнялся и по нему организации не было выставлено штрафных санкций. Например, в связи с просрочкой возврата тары и т.п. Ладыга Иван Антонович :: 19.09.2019 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.09.2019 в 13:03
|
|
| |
Спасибо! Последнее уточнение. Если я правильно поняла, то такие номера договоров, как, например, Договор б/н от 12.03.19 или Договор №___ от 12.03.19 при учете ведения письменного либо электронного реестра договоров в организации не допускается? Казяба Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Теоретически да, поскольку такие договора выпадут из количественного учета договоров. Однако нарушений законодательства не будет, если Вы их учтете иным образом. Ладыга Иван Антонович :: 19.09.2019 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
130 пользователей на сайте 
