Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   276 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236861
 Всего ответов: 281058
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие оформление армия строительство льготы компенсация льготный кредит налоги долг наследство общежитие документы гражданство амнистия продажа лицензия квартира беременность распределение развод прописка суд раздел имущества брак налог алименты ип зарплата работа отработка ребенок аренда иск молодая семья жилье увольнение права оформление документов отпуск приватизация выселение контракт молодой специалист договор недвижимость право имущество сроки регистрация декретный отпуск кредит оплата очередь раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296103 Опубликовано 07.05.2019 в 21:37

Обязательно ли уплачивать 34% от стоимости работ в ФСЗН?

Здравствуйте. Мы работаем с применением УСН без НДС. Оформляем акты вып. работ по форме С2а. Там есть пункт, который увеличивает стоимость выполненных работ на сумму ФСЗН 34%. Обязаны ли мы обязательно уплачивать эту сумму в ФСЗН или это просто обоснование затрат для заказчика.

Крупицкий Антон :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы субъект хозяйствования, то обязанность уплаты страховых взносов (отчислений) в ФСЗН возлагается на Вас, а не на контрагента по заключенному с Вами договору строительного подряда. В акт формы С-2а вносится информация о фактически выполненных в отчетном периоде работах, объемах и стоимости в разрезе элементов затрат (заработная плата, эксплуатация машин и механизмов, материалы, транспортные расходы), а также трудозатраты рабочих. При этом в п. 8 акта формы С-2а имеется графа следующего содержания: "8. Налоги и отчисления, уплачиваемые подрядчиком и относимые на расходы по текущей деятельности, всего". Страховые взносы относятся к числу обязательных отчислений, которые осуществляют субъекты хозяйствования, поэтому они должны учитываться в виде увеличения оплаты труда на сумму выполненных работ в ФСЗН. Иными словами, страховые отчисления в ФСЗН включаются в себестоимость подрядных работ. Они являются обоснованием затрат для заказчика. Отчисления в ФСЗН Ваше предприятие до... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 07.05.2019 в 23:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295628 Опубликовано 22.04.2019 в 14:48

Как правильно рассчитать командировочные согласно нового Постановления №176

Здравствуйте,проконсультируйте,пожалуйста, в отношении нового Постановления Совмина №176. Пример: Организация отправляет работника приказом в командировку на стажировку сроком на 5 дней в Минск. Место проживания бронируется заранее в общежитии в месте обучения, стоимость проживания 16 руб.сутки(оплачивает работник авансом (ранее выданным) при выселении). Питание не входит. Расчет1: Проезд до места командирования и обратно (по документам) Суточные 5 дней 9*5=45 руб. Счет за проживание 4 суток в общежитии = 64 руб.Расчет2: Проезд до места командирования и обратно (по документам) Суточные 5 дней 9*5=45 руб. Новые расходы по найму 50 руб*5=250руб.Укажите,пожалуйста, правильный расчет.Спасибо.

Калинушкина Ольга :: Гродно


  Ответов: 1

Правильный расчет № 2.  

Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2019 в 23:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 295500 Опубликовано 18.04.2019 в 15:47

не отдают зарплату после увольнения

Я уволился с предприятия 15.03.2019г. на сегодняшнее число мне не перечислили мою зарплату за февраль и часть отработанного марта, говорят что нет прибыли, работающим там же сотрудникам зарплату выплатили, как мне повлиять на предприятие, что бы отдали мне мою зарплату? Что сделать?

Гончарик Александр :: Минск


  Ответов: 1

Обращаться в суд 

Дмитрий :: 18.04.2019 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2019 в 10:39

Прошу подробно рассказать как мне оформить заявление (где взять форму), так же сообщите кто будет оплачивать судебные издержки я или предприятие? Следует ли мне нанимать адвоката? Правда ли что за тот период что я не работаю, а зарплата мне не выплачена, я могу добиться того что буду числиться у предприятия как работающий?

Александр Г :: минск


  Ответов: 1

Образец -в суде. Адвокат по трудовым вопросам бесплатный. Пошлины нет, издержки оплачивает проигравшая сторона. Вы сможете взыскать средний заработок за каждый день задержки расчета при увольнении пропорционально невыплаченным суммам. 

Юрист :: 19.04.2019 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295147 Опубликовано 08.04.2019 в 12:46

сроки выплаты больничного после ухода в декрет

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в какие сроки после ухода в декретный отпуск должны перечислить больничные, если я ушла в декрет 5 марта???

Екатерина Тацюкевич :: Кобрин


  Ответов: 1

из Положения "36. Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца....Выплата пособий, кроме пособий, назначенных лицам, указанным в части первой пункта 26 настоящего Положения, осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности." 

Юрист :: 08.04.2019 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 294688 Опубликовано 26.03.2019 в 20:03

Как трактовать Постановление № 176

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176. Работник направлен в командировку за границу приказом руководителя предприятия от 20 марта 2019, аванс был получен 22 марта. Данное Постановление было опубликовано также 20 марта. Сама командировка началась 25 марта. Распространяется ли данное Постановление на командировку, указанную выше, или нет по причине издания приказа раньше чем опубликование Постановления?

Караичев Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Постановление вступило в силу 22 марта 2019 года, следовательно, оно распространяется на командировку с 22 марта 2019 года. То есть, например, если работник из Беларуси выехал в Германию и ему ранее положена была компенсация за питание 40 евро в сутки, то с 22 марта 2019 года она увеличилась до 50 евро. Работнику также компенсируется жилье, т.е. бесплатно оплачивается проживание. Для сравнения сообщу, что немецкие работники ездят в командировки во все страны мира, включая Беларусь и Россию и им выплачивается компенсация из расчета 24 евро сутки, а также компенсируется жилье. Конечно, писали это Постановление лица из Правительства, которые полностью оторваны от реалий жизни и бизнеса с другими странами. Они явно хотят свести к минимуму заграничные командировки и общение со странами Запада, поскольку посылать нанимателю людей в командировки за рубеж, особенно длительные, невыгодно. Но для самих работников такие командировки очень выгодны.  

Ладыга Иван Антонович :: 26.03.2019 в 22:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2019 в 10:08

Добрый день. Спасибо за ответ. Прошу ещё раз уточнить. На сайте Минтруда содержится следующая информация.Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 вступает в силу с 23 марта 2019 года и распространяет свое действие на отношения возникшие с 23 марта 2019 года (т.е. в отношении работников, направленных в служебные командировки, начиная с 23 марта 2019 года).

Караичев Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Да, с 23 марта. Хотя если исходить чисто юридически, то имеет место ошибка, поскольку на сайте Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, размещена следующая информация, см. http://pravo.by/document/?guid=3961&p0=C21900176, цитирую: "Официальная публикация Источник(и) официального опубликования Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 22.03.2019, 5/46264. Дата включения в Национальный реестр 20.03.2019. Дата вступления в силу 23.03.2019". Как можно видеть из процитированного текста, то дата официального опубликования должна являться и датой вступления документа в юридическую силу, т.е. 22 марта, но на сайте указана дата 23 марта. По этой причине необходимо брать за основу дату 23 марта, т.е. дату вступления в юридическую силу документа.  

Ладыга Иван Антонович :: 28.03.2019 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2019 в 14:22

Спасибо большое. Вопрос немного в другом. Постановление распространяет свое действие на на отношения с работником, возникшие с 23 марта. Что считать возникновением отношений- дата издания приказа или дата фактического начала командировки? Также на сайте ilex.by, которым пользуются бухгалтера, есть комментарий, что работникам, направленным в командировку до 23 марта расчет производится согласно ранее действовавшим нормам и пересчет делаться не должен.

Караичев Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Это неверное разъяснение, поскольку с 23 марта начинают действовать новые правовые отношения по командировкам в части, например, уплаты суточных расходов и т.п. То есть документ по-новому регулирует правовые отношения по командировкам с 23 марта, поэтому с этой даты должны быть применены новые отношения в части регулирования командировок. Как известно, иностранные командировки являются объектом налогового контроля. По этой причине, вряд ли налоговые органы будут руководствоваться разъяснениями юристов, которые являются личным мнением и не более того. Если бы это разъяснение дал МНС РБ или Минтруда РБ, либо Правительство РБ, то тогда было бы другое дело.  

Ладыга Иван Антонович :: 28.03.2019 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<32333435363738394041>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы