Начисление амортизации, насколько мне известно, является правом, а не обязанностью организации. 

Михайличенко Юлия :: 28.02.2007 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дело в том, что к чистым активам, которые должны быть не ниже уставного ффонда, относится не только то, что находится у Вас в уставном фонде, но и имеющиеся у организации по окончании второго и последующих финансовых годов денежные средства, товары, основные средства и прочие активы. Важно лишь, чтобы активы минус пассивы (=чистые активы) были не менее указанного в уставе уставного фонда. 

Михайличенко Юлия :: 01.03.2007 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дело в том, что существует достаточно большой перчень нормативных документов, которые так или иначе регулируют порядок учета и налогообложения проездных билетов (Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции, Закон по НДС и Законы по иным налогам). У меня есть статья датироаная августом 2005 года по учету и налогообложению проездных билетов. Методика их учета осталась одинаковой, только поменялись ссылки на норматиные документы. Если Вас это заинтересует, то пишите мне на mail kate-191@tut.by и я статью вышлю.  

Катя :: 28.03.2007 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

добровольное страхование - за счет прибыли 

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 20.03.2007 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Постановление министерства финансов Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N35 "Об утверждении инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь", "7.3. ... Стоимость завтрака, включенного в счет стоимости номера (места) за проживание в гостинице, командированному работнику не возмещается. При направлении работника в командировку для участия в совещаниях, семинарах, сборах и в других случаях, если принимающая сторона обеспечивает за свой счет питанием либо эти расходы оплачивает направляющая сторона путем безналичного перечисления, суточные выплачиваются только за время нахождения в пути, если в эти дни питание не было предоставлено. В случае предоставления командированному работнику одноразового питания суточные выплачиваются в размере 70 процентов, двухразового - 30 процентов установленной нормы;" Комментарий Михайличенко Ю.А.: если счет за завтрак просто входил в стоимость гостиничного номера и завтра... Подробнее  

Михайличенко Юлия :: 27.02.2007 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дело в том, что во всей нормативно-правовой базе упоминания о 70% содержатся только в указанном мною ранее акте и в указанном ниже акте. Потребуйте, чтобы ваш бухгалтер обосновал свою позицию нормативно. Ведь, судя по всему, 70%-ые ограничения на командировки за границу ВООБЩЕ не распространяются... Постановление министерства труда Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. N55 "Об утверждении положения о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу" п. 53.3... В случаях, когда работники, направленные в краткосрочные командировки, не обеспечиваются питанием, суточные выплачиваются в полном объеме, если принимающая сторона берет на себя расходы только по обеспечению одноразовым питанием, - в размере 70 процентов, двухразовым - в размере 30 процентов от установленной нормы суточных страны командирования. 

Михайличенко Юлия :: 01.03.2007 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Алексей! Служебные командировки за границу регламентируются Трудовым кодексом Республики Беларусь, ст. 91 и Положением о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей, и гарантиях и компенсациях при служенных командировках за границу, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г № 55 (с изменениями и дополнениями). Бухгалтер при выдаче денег руководствуется условиями командировки (вызов, письмо, приказ) и если в них сказано, что принимающая сторона предоставляет одноразовое питание, выплата производится в размере 70%. Вопрос про логичность подобных действий не к бухгалтеру, а к организаторам командировки.,Бухгалтер выдает деньги не из своего кармана и каждую выданную копейку он должен обосновать. К тому же, не зная Вашей ситуации, могу предположить, что день возвращения, большую часть которого Вы находились на территории РБ, оплачивается по нормам страны командировки. 

Долгов Роман :: 02.03.2007 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Алексей! Вижу в Вашем вопросе подмену понятий. Вам оплачивают день командировки в размере 70 % не потому, что он с завтраком, а по тому, что принимающая сторона взяла на себя обязательство предоставить вам за свой счет однократное питание. По моему мнению, я ответил, по сути, на Ваш вопрос. Если мой ответ Вас не устроил, или Вы считаете, что я не правильно понял вопрос – пишите d_roman_77@mail.ru. С радостью отвечу. 

Долгов Роман :: 02.03.2007 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могу посоветовать Вам посмотреть журнал "Главный бухгалтер. Ревизор" № 6 за 2006 г., в частности страницу 44 абзац "Ксерокопия и восстановление документов: разница и последствия".  

Катя :: 05.03.2007 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить