Дополнительный отпуск, в соответствии с новым ТК, - за счет средств нанимателя. 

Дмитрий Д. :: 04.01.2008 в 22:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если согласно договору подряда с физическим лицом организация производит изготовление окон и осуществляет их установку, стоимость окон включается в общую стоимость работ, которая оформляется актом выполненных работ. В этом случае доставка изделия заказчику оформляется накладной формы ТТН-1 на внутреннее перемещение, в которой получателем будет указано материально ответственное лицо организации, производящее монтаж.Если согласно договору организация продает физическому лицу окна и оказывает услуги по их установке, окна отгружаются по договору купли-продажи с оформлением накладной, в которой получателем является заказчик - физическое лицо, а на установку окон оформляется акт выполненных работ. 

Пастушенко Владимир :: 23.10.2007 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Одним из обязательных условий продажи товара является наличие гарантии качества. Характеристики товара и условия гарантийного ремонта или возврата, можно отразить в гарантийном талоне. Если вы работаете с кассовым аппаратом, добавится чек. 

Навроцкий Василий :: 30.11.2007 в 01:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы вправе отказаться выполнить распоряжение главного бухгалтера, сославшись на ст.32 ТК РБ, которая гласит об изменении существенных условий труда. В частности в данной статье говорится, что в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре. Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК РБ. Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 насто... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 24.11.2007 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина. Не надейтесь на ответ Ивана Антоновича. Он говорит длинно, но не по существу вопроса. Если ваш начальник говорит, что нужно подогнать срочную работу которую делала, допустим Маша, но не успевает и отчет не может быть вовремя сдан, то смиритесь и делайте. Другое дело, если вам предлагают постоянно делать больше работы чем "Маше", потому что у вас быстро все получается, требуйте надбавку к зарплате. И поверьте моему опыту, вы ее получите. И упаси вас боже, требовать от ГБ письменных распоряжений. Во-первых, она по статусу их писать не может, а во-вторых, она скорее напишет тому, кто может писать письменные распоряжения, что вас следует уволить. Пару таких писем и вы на свободе. Все в соответствии с КЗОТ. Иван Антонович подтвердит. 

Навроцкий Василий :: 30.11.2007 в 01:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как машину жены никак, если она не ИП. Если ИП , тогда договор аренды. Если не ИП, то жена выдет мужу доверенность, через нотариуса, машина уже как бы его. Заключаете с ним как со своим работником договор об использовании личного имущества в служебных целях и списываете все расходы на этот договор. Кстати не забудьте про путевые листы, их придется выписывать, а также про экологический налог по использованному топливу. 

Навроцкий Василий :: 30.11.2007 в 01:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос следовало бы уточнить. Если груз имеет, допустим, такую конфигурацию, что расположить его можно только так и не иначе (к примеру, токарный станок для обработки длинномерных деталей - как ты его не крути, одна сторона всегда будет значительно тяжелее), то такая развесовка не вина, а проблема заказчика и доплата за такой нечаянный "тяжеловес" должна предусматриваться и включаться в стоимость перевозки. Во втором случае неравномерность загрузки вызвана отсутствием Вашего контроля за погрузкой. Вы не должны участвовать в погрузке, но обязаны следить за размещением груза и его креплением отправителем. Эти вопросы можно отразить в договоре поставки и тогда платить придется отправителю. 

Навроцкий Василий :: 17.11.2007 в 02:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вы заблаговременно поставите заказчика в известность, что по другому не получается, вопросов быть не должно. У него все эти расходы ложатся на увеличение стоимости груза и если это, допустим, товар для продажи, в конечном итоге все оплатит покупатель.  

Навроцкий Василий :: 30.11.2007 в 01:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить