|
 |
|
Если ООО будет вести упрощенный налоговый учет, но с НДС, то бух. учет ведется как обычно; а если без НДС, то сокращенный? Таня Иванова :: Полоцк
|
| |
|
Здравствуйте! Я работаю бухгалтером по заработной плате. В начале 2007 года мною ошибочно в компьютере был установлен признак начисления надбавки работнику, которая ему не положена. В связи с этим в течение года ему начислилась сумма в размере 500 000 рублей. Он об этом знал, но меня не предупредил. В начале 2008 года я обязана выверять постоянные надбавки сотрудников по компьютеру. В результате этой проверки была найдена данная ошибка начисления з/платы. Имею ли я право удержать с работника эти деньги? Спасибо! Алла :: Минск
|
| |
|
Может ли учредитель ООО положить на р\с своей организации свои денежные средства (подарить)? Безвозвратно. И как это отразить в бух. учете? Таня Иванова :: Полоцк
|
Ответов: 3 |
Насколько мне известно в законодательстве нет ограничений на дарение гражданами средств коммерческим организациям. Мартынюк Александр Иванович :: 16.01.2008 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Интуиция мне подсказывает, что после расчетов с бюджетом от такого подарка мало что останется на счете ООО:) Трофимов Дмитрий www.2goroda.biz :: 18.01.2008 в 04:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если сумма стоит хлопот, можно провести как увеличение уставного капитала, с соответствующим перераспределением долей. Это потребует внести изменение в устав. Второй путь - оформить заем. А в последствии решить, возвращать- не возвращать. Просто подарить нельзя т.к. учредитель не собственник, как это было бы в случае с ЧУП и там это было бы движение средств в пределах одного собственника, и поступившие средства причешут налоги по полной программе, как внереализационный доход. Навроцкий Василий :: 21.01.2008 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как вести правильно табель. где найти инструкцию по ведению табеля, учета рабочего времени? Анастасия :: Гомель
|
Ответов: 1 |
В соответствии с п. 3 ст. 55 ТК наниматель обязан вести учет фактически отработанного работником времени в табелях учета рабочего времени. Законодательство о труде не содержит какихлибо особенностей учета рабочего времени в зависимости от сферы (отрасли), в которой трудится работник. Учету подлежит фактически отработанное работником время. В связи с этим в вышеуказанных графах должны содержаться числа месяца и продолжительность фактически отработанного каждый день времени. Дмитрий Д. :: 15.01.2008 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
Добрый день! Я являюсь ИП (плательщик подоходного налога). Вопрос: включается ли в состав расходов исчисленный и уплаченный в бюджет подоходный налог от предпринимательской деятельности за прошлый квартал? С уважением, Ирина. Бондаренко Ирина :: Мозырь
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|