Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238159
 Всего ответов: 282426
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оформление документов очередь налог раздел имущества гражданство увольнение документы пособие строительство декретный отпуск ип распределение работа алименты брак долг армия регистрация раздел общежитие молодая семья прописка лицензия права имущество квартира амнистия договор отпуск иск льготный кредит отработка оформление компенсация молодой специалист кредит недвижимость продажа приватизация ребенок льготы развод жилье беременность контракт суд выселение оплата налоги зарплата право аренда сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330538 Опубликовано 17.11.2023 в 00:34

надзорный инспектор отказывает от проведения коммиси по УДО!

ДОброго времени суток. осужден по статье 328.ч1 на 2 года домашней химии. было одно не значительное нарушение при постановке на учет. на данный момент больше года без нарушений и отсижено 80% срока . все характеристики идеальны. могу ли я расчитывать на УДО? мой надзорный инспектор пытается меня убедить что по моей статье это не предустмотрено и просит подписать бумаги якобы комиссия состоялась! без моего участия!

илья :: Могилёвская


  Ответов: 1

Подайте жалобу вышестоящему должностному лицу. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.11.2023 в 06:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330528 Опубликовано 16.11.2023 в 09:39

Имеет ли право работодатель запретить мне вести страничку тик тока

Здравствуйте, я веду страничку в тик токе, делаю видео на работе о работе, данные видео выкладываю в tiktok, население смотрит ставят лайки точка директор запрещает мне вести tiktok, просит предоставить объяснительную. Подскажите законно ли это, Могу ли я вести tiktok страничку и выкладывать видео о работе.

Юлия :: Минск


  Ответов: 3

Рабочее время работник должен посвящать выполнению трудовых обязанностей. Или вы этим занимаетесь в обеденный перерыв? В целом, нюансов довольно много. На некоторых объектах съемка в принципе запрещена. Возможно, ваши видео нарушают законодательство о служебной, коммерческой, иной тайне. Возможно, на видео попадают сотрудники, которых не поставили в известность о грядущей популярности. Для конкретного ответа ситуацию нужно знать намного подробнее. У вас на работе наверняка есть юрист, который знает специфику вашей работы. Попросите его объяснить что вы нарушаете. В случае привлечения вас к ответственности можете обжаловать 

Юрий Анатольевич :: 16.11.2023 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет информации для ответа. Если вы в ваше личное время ведете тикток, не порочите ничье имя, не разжигаете рознь, не разглашаете сведения, запрещенные к распространению и т.д., то проблемы не вижу. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.11.2023 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Юлия, это все в рабочее время? В рабочее время работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности согласно должностной инструкции, а наниматель в свою очередь должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени. При этом еще и вопросы по поводу содержания этого видео. От дачи объяснений вправе отказаться, а в случае привлечения к дисциплинарной ответственности - обжаловать в установленном порядке (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.11.2023 в 06:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 330521 Опубликовано 15.11.2023 в 15:39

Индивидуальный предприниматель не выплачивает з/п после увольнения.

Добрый день! В июле этого года работал у частного предпринемателя по договор-подряду в мини-пекарне. Вначале была работа, но через месяц рабочий процесс пошёл на спад. Я уволился, но на тот момент у хозяина не было финансов и он попросил подождать, пока не продаст оборудование. Сейчас ноябрь, а он по прежнему просит подождать и войти в положение. Что делать в такой ситуации и не поздно ли по срокам писать заявление и куда?

Мельникова, Тамара :: Гомель


  Ответов: 2

По договору подряда нельзя уволиться. Вы смешиваете гражданско-правовые и трудовые отношения. Деньги взыскивайте через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.11.2023 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Тамара, нельзя уволиться при гражданско-правовом договоре, поскольку это не трудовой договор. Стороны могут прекратить такой договор в порядке и на условиях, определенных этим договором. Кроме того, в договоре, помимо иных условий, должен быть указан порядок расчета сторон. Спор решается в судебном порядке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.11.2023 в 07:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330503 Опубликовано 14.11.2023 в 16:50

Могу ли я с социальных сетях рассказывать мною прочитанные новости.

Добрый вечер. Могу ли я рассказывать на видео о новостях (автомобильная тема) в социальных сетях, о которых сам узнал из открытых источников. Не пересказывать их дословно, а рассказывать своими словами используя фото или видео событий, которые были в открытом доступе.

Телековец Виктор :: Минск


  Ответов: 3

Как минимум, было бы правильным все таки указать источник информации, фото и видео. И главное, чтобы этот источник не был признан экстремистским. В остальном вопрос довольно объемный , а информации для ответа нет. Непонятно даже преследуете ли вы цель извлечения прибыли таким образом 

Юрий Анатольевич :: 14.11.2023 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Очень целессобразно указывать источник, откуда заимствуете новости. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2023 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Виктор, если в общем, то следовало бы указывать при этом ссылку на соответствующий источник. В остальном - есть еще ряд нюансов по данному вопросу. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330496 Опубликовано 14.11.2023 в 12:42

Обжалование действий должностного лица

Добрый день. Подскажите как привлечь к ответственности должностное лицо. Мной было подано заявление с просьбой о привлечении к установленной ответственности лицо. За совершение правонарушения (зафиксированный на камеру наружного наблюдения удар в облась лица, пассажира) Лицо выполняло свои должностные обязанности в плане перевозок пассажиров. Проведена проверка, было вынесено постановление, т.к. пассажир отказался фиксировать побои о прекращении административного процесса. Было обжаловано, проведена проверка ГУВД, поставновление отменено из-за того, что была неверно указана фамилия лица против которого ведется админ. процесс. И не изъяты и не просмотрены камеры наблюдения. В связи с этим дело было квалифицировано по ч.1 ст.10.1 КоАП по которой в соответствиии с процесс. кодексом из-за отказа освидетельствования наличия побоев и вынесен отказ п.8 ч.1 ст.9.6 ПИКоАП. После повторной проверки было указано что запись изъять непредставляется возможным т.к. истек срок хранения записей и указана совсем не та организация, которая обслуживает и которой они принадлежат. Условно камера и видеозаписи принадлежат ООО "А", а в поставновлении ООО "абвгд" Указана неверная организация, которой камеры не принадлежат и не обслуживаются. Запросов на изъятие и просмотр видео не поступало. Возможно было совершено правонарушение в части ст. 19.1 КоАП РБ, с отягчающими обстоятельствами по п.10 ст. 7.3. КоАП РБ, что могло быть установлено и квалифицировано при просмотре и изъятии видеозаписей. Так вот вопрос в чем, еще раз было обжаловано в прокуратуру о том что Можно сделать предположение, что действия должностного лица, препятствовали всестороннему, полному и объективному исследованию обстоятельств административного правонарушения, послужили причиной неверной квалификации правонарушения, невозможности установления виновности физического лица в отношении которого ведется административный процесс и последующему всестороннему и полному ведению и исследованию обстоятельств административного процесса. Прокуратура ответила, что действия должностного лица можно обжаловать только на момент ведения процесса. И получается, должностное лицо неисполнило элементарные опер. мероприятия для разрешения дела, затем указало в постановлении заведомо или незаведомо, но объективно ложную информацию, которая никак не соответствует действительности и на основании этого вынесено постановление. И с этим нельзя ничего поделать? Фактически вынесено поставновление, основанное на фактах никак не соответствующих действительности. Как привлечь данное лицо к ответственности и добиться пересмотра процесса? Сроки обжалования так же истекли, пока ожидался ответ прокуратуры.

Павлюк Артем :: Минск


  Ответов: 2

О привлечении лиц к дисциплинарной ответственности можете написать жалобу руководству. Сроки пропускать , конечно не следовало, даже ожидая ответ из прокуратуры. Обратитесь к адвокату на личный прием с документами, нужно смотреть, что куда обжаловалось, и что в материалах дела. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2023 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Артем, для восстановления сроков должны иметь место установленные законодательством основания. В остальном - предварительно надо видеть документы, можете обратиться к адвокату очно, если Вам требуется юр. помощь. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.11.2023 в 16:43

Какова перспектива восстановить сроки или добиться пересмотра/переквалификации статьи из-за наличия объективно полного вранья должностного лица в поставновлении?

Павлюк Артем :: Минск


  Ответов: 3

Перспективы продлить сроки не вижу, поскольку они были пропущены по неуважительной причине. Перспектива добиться пересмотра/переквалификации непонятна. Нужно как минимум видеть материалы  

Юрий Анатольевич :: 14.11.2023 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для восстановления сроков нужны уважительные причины. И не все сроки подлежат восстановлению. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2023 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Артем, для восстановления сроков должны иметь место установленные законодательством основания. В остальном - предварительно надо видеть документы, можете обратиться к адвокату очно, если Вам требуется юр. помощь. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<105106107108109110111112113114>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
123 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы