|
|
| Вопрос № 290895
|
Опубликовано 18.12.2018 в 16:17
|
 |
| |
Правомерно ли?
Меня увидели на основании моего личного заявления в порядке перевода на другую организацию,сразу после выхода из декретного отпуска,одна воспитываю ребенка 2015 г.р.Прежний нанематель создал приказ,где указал нынешнему нанематель заключить со мной контракт,предусматрев установление оплаты труда не ниже размера действующего на момент перевода (организация входит в состав холдинг предыдущей)Нанематель дал другую должность и размер оплаты труда в два раза меньше.Правомерно ли? Ирина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 290894
|
Опубликовано 18.12.2018 в 15:22
|
|
| |
Имел ли право составить протокол за курение вблизи вокзала?
ЗдравствуйтеМожете подсказать. Мне сделал замечание милиционер и угрожал за курение у железнодорожного вокзала. Я ему доказывал обратное, что курение не запрещено, поскольку нет знаков о запрете и я не нахожусь в помещении вокзала и вдали от входа. Имел ли право сотрудник составлять протокол о курении в этой ситуации? По закону курение на вокзалах запрещено но на уличе ведь разрешается. Сергей Сухарев :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
Запрещается курение (потребление) табачных изделий, за исключением мест, специально предназначенных для этой цели:в учреждениях (организациях) здравоохранения, культуры, образования и спорта;на объектах торговли и бытового обслуживания населения;на объектах общественного питания, за исключением помещений с действующей системой вентиляции;в помещений органов государственного управления, исполкомов, организаций;на вокзалах, аэропортах, подземных переходах, станций метро;в общественном транспорте, вагонах поездов, судах, самолетах, за исключением поездов дальнего следования, пассажирских судов и самолетов, в которых есть места для курения.На вокзале есть обозначенные места. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.12.2018 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290890
|
Опубликовано 18.12.2018 в 13:59
|
|
| |
Правомерно ли выселять из общежития в зимний период
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли выселять из общежития в зимний период? Суть ситуации такова: получила комнату в общежитии работая на предприятии, в начале ноября уволилась из этого предприятия (по соглашению сторон), по настоящий момент предприятие со мной не произвело окончательный расчет (был подан иск в суд, по решению которого все мои требования д.б. удовлетворены), все коммунальные платежи за общежитие оплачены в полном объеме (в т.ч. и за период, когда я уже не являлась сотрудником предприятия), проживаю в общежитии по настоящий момент, сегодня получила извещение с содержанием "выселится в течение 15 календарных дней" - такой же срок был установлен судом для проведения окончательного со мной расчета. Очень жду ответ (по возможности с ссылками на НПА). Спасибо. Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Выселение из общежития производится в любой период. Работники, прекратившие трудовые (служебные) отношения с государственной организацией, предоставившей жилое помещение в общежитии, в случае отказа освободить жилое помещение в общежитии подлежат выселению из него со всеми гражданами, проживающими совместно с ними, в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения (п. 62 Положения об общежитиях). Если в 15-дневный срок добровольно не выселитесь, то выселят в судебном порядке. Ваши разборки с организацией по поводу неполного расчета жилищных правоотношений не касаются. Дмитрий :: 18.12.2018 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.12.2018 в 14:30
|
|
| |
Спасибо за ответ. А если общежитие уже не принадлежит предприятию, а уже передано городу, в таком случае что-то меняется? Марина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
А что сопсно должно измениться? С вами договор найма заключали на время трудовых отношений. Нет трудовых отношений, нет найма, нет общежития. Дмитрий :: 18.12.2018 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
-сегодня получила извещение-, вторично. первично то, что извещение отправлено. а если отправлено, то у него есть отправитель. думаю, что городской администрации несущественно, кто из добросовестных нанимателей проживает в общежитии? существенно - администрации предприятия, в оперативном ведении которого может находиться данное общежитие. поэтому по факту отправления извещения достоверность информации -А если общежитие уже не принадлежит предприятию, а уже передано городу-, вызывает сомнения? в любом случае при не выселении в установленный срок, а согласно ЖК, это срок составляет 30 дней, а не "выселитЬся в течение 15 календарных дней", требование о выселении может быть передано в суд. Сергей Иванович :: 18.12.2018 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290889
|
Опубликовано 18.12.2018 в 13:58
|
|
| |
Экзамен по технике безопасности
Нанимателем была отстранена от работы за не сдачу экзамена по технике безопасности. В приказе об устранении было указано, что бухгалтер будет считать зарплату 2/3 от оклада. Если я отстранена от работы, я должна находиться на рабочем месте? Островская Анастасия :: Круглое
|
| Ответов: 1 |
Что-то вы недоговариваете. Если вы по своей вине не прошли проверку знаний по вопросам охраны труда, то зарплата вообще не должна начисляться. Начисление зарплаты 2/3 от тарифной ставки (оклада) производится только в случае, если это произошло по вине нанимателя (как при простое) по ч. 1 ст. 71 ТК. Дмитрий :: 18.12.2018 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
172 пользователя на сайте 
