|
|
| Вопрос № 292531
|
Опубликовано 30.01.2019 в 15:47
|
 |
| |
требования к билету по командировке
Здравствуйте! Бухгалтерия у меня не принимает билет, выданный междугородним перевозчиком, т.к. по их словам на нем не видно даты. Но на нем присутствуют другие реквизиты:№ билета, перевозчик, маршрут, стоимость. Является ли предложенный мной проездной документ к авансовому отчету, подтверждающим расходы на проезд? Игнатович Сергей :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2019 в 10:01
|
|
| |
Здравствуйте! Я нечаянно потеряла билет (междугородняя марщрутка), перевозчик сказал, что дубликатов не может выдать, бухгалтерия сказала, что нет билетов- оплатит только суточные (а проезд Могилев-Брест, не дешево). Но я слышала,что должны оплатить по какой-то минимальной стоимости за 1 км пути? Лазуцкая Катя :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Правильно слышали. При отсутствии подлинных проездных документов расходы по проезду возмещаются на основании документов, подтверждающих факт проезда работника, либо в размере минимальной стоимости проезда независимо от используемого вида транспорта. Размер минимальной стоимости проезда определяется с учетом рекомендуемых норм расстояний перевозок пассажиров и грузов между населенными пунктами Республики Беларусь и тарифа за один километр проезда при перевозке пассажиров поездами на региональных линиях экономкласса, установленных в соответствии с законодательством (п. 4 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утв. пост. Минфина от 12.04.2000 № 35). Нормы расстояний для автомобильных перевозок утверждены приказом Минтранса от 12.04.2012 № 175-Ц Дмитрий :: 31.01.2019 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2019 в 10:24
|
|
| |
Спасибо! Уточню-а что является "документом, подтверждающим факт проезда работника" кроме билета? Справка от перевозчика ( в данном случае, от ИП-перевозчика, например?). Лазуцкая Катя :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2019 в 10:59
|
|
| |
Извините за назойливость, но как понимать формулировку"документов, подтверждающих факт проезда работника"? Что еще, при отсутствии билета, может являться "документом"? Лазуцкая Катя :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Для автомобильных перевозок больше никакой. Бухгалтерия без оригинала билета вам выплатит 10,62 руб (Брест-Могилев: 531 км х 0,02 руб/1 км = 10,62 руб) Дмитрий :: 31.01.2019 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292566
|
Опубликовано 31.01.2019 в 10:56
|
|
| |
Прав ли рабодатель?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я работаю на основной работе с 8:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 и по совместительству с 7:15 до 9:30 и с 14:15 до 14:45. Две разные организации. Нарушаю ли я трудовой кодекс? Имеет ли право так работать при таком графике? Имеет ли основной работа ателье уволить меня из за совместителя по такому графику? Климов Сергей :: Белыничи
|
| Ответов: 1 |
Как Вы можете быть совместителем в другой организации с 14:15, если в это время Вы находитесь на основной работе (утром в 8 должны быть на основной, а Вас нет!). Совместитель работает в свободное от основной работы время. Может уволить, пару выговоров и все, выбирайте сами, что дороже основная работа или совместительство. Юрист :: 31.01.2019 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292565
|
Опубликовано 31.01.2019 в 10:56
|
|
| |
Прав ли рабодатель?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я работаю на основной работе с 8:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 и по совместительству с 7:15 до 9:30 и с 14:15 до 14:45. Две разные организации. Нарушаю ли я трудовой кодекс? Имеет ли право так работать при таком графике? Имеет ли основной работа ателье уволить меня из за совместителя по такому графику? Климов Сергей :: Белыничи
|
| |
| Вопрос № 292561
|
Опубликовано 31.01.2019 в 09:31
|
|
| |
Задержка выдачи оплаты за производственную практику
Здравствуйте!Помогите советом, куда обратиться с жалобой на руководство училища. Мой ребенок проходил производственную оплачиваемую практику в ноябре и декабре 2018 года. В середине января 2019г.фабрика прислала ведомости с оплатой за практику в училище.Ведомости находились у мастера производственного обучения. Однако расчетные листки на руки не выдавались, только устно ею были зачитаны суммы к выплате.На мою просьбу выдать ребенку расчетный листок или хотя бы дать возможность его сфотографировать (я хотела лично посмотреть) мне в училище ответили отказом и сказали,что суммы учащимся озвучены, а на руки расчетные листки бухгалтерия не выдает.Более того, мастер сдала ведомости в бухгалтерию только 30 января, вследствие чего оплата за практику учащимся будет переведена лишь в начале февраля.Прошу пояснить, на каком основании могли отказать в выдаче расчетного листка моего ребенка(ему нет еще 18 лет) и куда обратиться с жалобой на задержку выплаты.Спасибо. Савинич Юлия Евгеньевна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Так, как у Вашего ребенка были трудовые отношения, то можно обратиться в департамент инспекции по труду. Юрист :: 31.01.2019 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
154 пользователя на сайте 
