Иск о коммерческой тайне.

Добрый день. Меня уволили с работы в состоянии беременности (5 месяцев). Мой работодатель был предупрежден о моей беременности, но срок действия трудового договора истек в сентябре. Ссылаясь на то, что я занималась разглошением коммерческой тайны он меня уволил не продлив со мной договор.Я хочу подать на него в суд.Я запросила у него оффициально 2 раза копии приказа о приеме и увольнении с работы. Он мне прислал их заказным письмом, но в конверте оказались совершенно пустые листы это тоже было 2 раза. Это форменное издевательство надо мной. После моего звонка ему, он сказал что бы я не "дергалась" и сидела тихо, иначе не Я, а ОН подаст на меня в суд за разглашение коммерческой тайны. НИКАКОГО разглашения не было!!! Да, действительно получилось так, что моя родная сестра работает на конкурирующей фирме, но у нас совершенно разная специфика работы. И после того как мой директор об этом узнал все и началось, а закончилось моим увольнением. Может ли он подать иск о разглошении ком. тайны? Есть ли у нас такие законы? Я очень боюсь фальсификации с его стороны.

Гапанович Ольга :: Минск

Ключевые слова: увольнение, коммерческая тайна, беременная

Похожие вопросы:

Вопрос № 328757: коммерческая тайна

Вопрос № 305823: Правомерно ли исключить из контракта норму о хранении государственной и служебной тайны?

Вопрос № 285937: Cведения о финансовом состоянии ТСЖ

Вопрос № 280617: Был ли у вас опыт успешных дел против банков или нет смысла тягаться?

Вопрос № 76635: Имеет ли право работодатель требовать сохранение коммерческой тайны в течении 20 лет и устанавливать произвольную компенсацию за несоблюдение?