Имеет ли право работадетель перевести беременную на 0, 5 ставки без ее согласия?

до беременности я работала на полной ставке зам. директора по УВР + 0,5 ставки преподавателя. Узнав о беременности, мой директор вручил мне уведомление о переводе через 2 месяца на 0, 5 ставки зама (в связи с изменением штатного расписания) и оставила еще 0, 5 ставки преподавателя. Но при этом теряется пед.стаж и снижается зарплата, законно ли это?

Ольга Даньщикова :: Воркутв

Ключевые слова: трудовой спор

Имеет ли право работодатель выплачивать беременным зарплату и выплаты по беременности и родам по ставке 0,5???

Амельченко Мария :: Иркутск

Похожие вопросы:

Вопрос № 332300: Имеет ли право работодатель не подписывать отпуск а настаивать на компенсации

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о

Вопрос № 323864: Бесплатная помощь в подготовке иска по трудовому спору

Вопрос № 323863: Бесплатная помощь в подготовке иска по трудовому спору

Вопрос № 323862: Бесплатная помощь в подготовке иска по трудовому спору