Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   273 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239721
 Всего ответов: 283661
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права пособие льготный кредит алименты лицензия компенсация недвижимость беременность имущество строительство увольнение распределение приватизация документы право прописка оформление зарплата отработка выселение налог суд молодой специалист брак ребенок отпуск молодая семья раздел аренда контракт армия иск наследство сроки кредит ип продажа общежитие очередь работа развод договор налоги долг оплата амнистия гражданство декретный отпуск квартира льготы оформление документов регистрация раздел имущества жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92217 Опубликовано 10.09.2010 в 19:17

Имеют ли право в отделе кадров перевести работника резерва на более низкую должность без приказа.

Я оформлена в резерве отдела кадров на должности заместителя начальника отделения почтовой связи. Начальник отдела кадров посылает меня на работу оператора почтовой связи, то есть на должность ниже заместителя отделения связи, так как там не хватает людей, без моего согласия и приказ никакой не составила. Правомерны ли ее действия и должна ли она составить на меня приказ о переводе на более низку должность в связи с производственной необходимостью.

КУДРЯВЕЦ АНАСТАСИЯ :: МИНСК


Ключевые слова: перевод, резерв, отдел кадров

  Ответов: 1

Должна составить приказ обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.09.2010 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325641: Имеет ли право отдел кадров перенаправлять работу на работника

Вопрос № 302014: Заявление по соглашению сторон

Вопрос № 295419: Имеет ли право моя заведующая отказать мне в переводе, если я иногородняя?

Вопрос № 289762: Имеют ли право мне отказать в отделе кадров

Вопрос № 249441: Необходимо ли предоставлять личные данные отделу кадров?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92217





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
19 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы