Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   275 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права льготный кредит имущество жилье молодая семья прописка раздел армия оформление документов строительство сроки алименты зарплата продажа налоги наследство документы аренда выселение отработка гражданство квартира амнистия очередь раздел имущества лицензия молодой специалист развод работа пособие кредит брак налог долг право компенсация отпуск декретный отпуск суд оформление увольнение беременность иск общежитие договор недвижимость ип регистрация приватизация ребенок оплата распределение контракт льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92217 Опубликовано 10.09.2010 в 19:17

Имеют ли право в отделе кадров перевести работника резерва на более низкую должность без приказа.

Я оформлена в резерве отдела кадров на должности заместителя начальника отделения почтовой связи. Начальник отдела кадров посылает меня на работу оператора почтовой связи, то есть на должность ниже заместителя отделения связи, так как там не хватает людей, без моего согласия и приказ никакой не составила. Правомерны ли ее действия и должна ли она составить на меня приказ о переводе на более низку должность в связи с производственной необходимостью.

КУДРЯВЕЦ АНАСТАСИЯ :: МИНСК


Ключевые слова: перевод, резерв, отдел кадров

  Ответов: 1

Должна составить приказ обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.09.2010 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325641: Имеет ли право отдел кадров перенаправлять работу на работника

Вопрос № 302014: Заявление по соглашению сторон

Вопрос № 295419: Имеет ли право моя заведующая отказать мне в переводе, если я иногородняя?

Вопрос № 289762: Имеют ли право мне отказать в отделе кадров

Вопрос № 249441: Необходимо ли предоставлять личные данные отделу кадров?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92217





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы