|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 289762 |
Опубликовано 15.11.2018 в 18:42
|
 |
| |
Имеют ли право мне отказать в отделе кадров
Имеют ли право мне отказать в отделе кадров (государственного предприятия) на мою просьбу сделать ксерокопию трудовой книжки. На руки трудовую не дают Куделько Елена :: Гродно
|
Ключевые слова: ксерокопия, отдел кадров, отказ, трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
В соответствии с п. 76 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 (ред. от 19.03.2018), цитирую: «В период работы у нанимателя по письменному заявлению работника не позднее чем в пятидневный срок со дня его подачи наниматель выдает работнику трудовую книжку, дубликат трудовой книжки сроком не более чем на 5 календарных дней. При получении от нанимателя трудовой книжки работником составляется в произвольной форме расписка, где указывается получение трудовой книжки на руки, дата получения и обязательства возврата трудовой книжки. Наниматель по просьбе работника заверяет копию трудовой книжки и ее дубликат». Таким образом, выдача Вам трудовой книжки это не право, а обязанность нанимателя по написанному Вами заявлению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 15.11.2018 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
493 пользователя на сайте 
Версия для печати
