имеет ли право работодатель отказать в полном трудовом отпуске?
Работаю в организации с 26.01.2010. 30 октября собираюсь в отпуск по беременности и родам.Перед этим отпуском, хочу взять трудовой отпуск, по контракту это 25 дней. К этому периоду уже отработаю 8 полных месяцев. Юрист из нашей организации настаивает, что мне положен отпуск только пропорционально отработанному времени, т. е. 16 дней. Я собираюсь написать заявление на 25 дней, имеет ли работодатель право отказать в полном отпуске? Чем руководствоваться при отказе? карачун ирина :: минск
|
122 пользователя на сайте 
Версия для печати
