Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235690
 Всего ответов: 280067
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира пособие беременность иск налог лицензия зарплата кредит приватизация компенсация недвижимость общежитие армия работа ребенок оформление документов наследство суд прописка оформление развод долг сроки ип раздел имущество жилье выселение договор регистрация документы молодой специалист распределение очередь льготный кредит строительство льготы контракт оплата увольнение декретный отпуск налоги отработка право алименты продажа молодая семья отпуск амнистия брак аренда раздел имущества права гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8852 Опубликовано 08.06.2007 в 13:28

Я мать-одиночка. Ушла с работы в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас дочке исполняется 3 года и я должна выйти на работу, но меня не устраивает мой старый график работы (2 дня-1 выходной, 2 ночи-3 выходных), т.к живу одна и не могу оставить ребенка ночью без присмотра. Я просила перевести меня на ежедневную работу (5 дней- 2 выходных), но мне отказали, хотя такие вакансии на нашем заводе есть. Предложили уволиться, если меня что-то не устраивает. Подскажите имею ли я право требовать изменения графика работы?

Макарова Екатерина :: Гомель


  Ответов: 1

Екатерина, закон защищает женщин, имеющие детей в возрасте до трех лет, запрещая их привлекать к работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены (ст.117 ТК РБ). Следовательно вы уже не подпадаете под данную норму и требовать изменения графика не вправе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 08.06.2007 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8852





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
66 ответов
1405 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
62 ответов
818 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332104Татьяна Игор...22.05.24 в 09:31
332070Царикевич Ан...22.05.24 в 00:26
332102Малашенко Ан...21.05.24 в 20:06
332101Виктория М.21.05.24 в 17:55
332098Александр Ко...21.05.24 в 12:52
332097Тимошенко Ол...21.05.24 в 08:07
332095Алексейцева ...20.05.24 в 20:02
332096Гутырчик Але...20.05.24 в 19:57
332094Анатолий20.05.24 в 11:51
332093Фёдорова Оль...20.05.24 в 09:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы