Правомерно ли проведение внеплановой аттестации в связи с реорганизацией предприятия

Здравствуйте! В начале года была произведена реорганизация нашего предприятия путем присоединения к другому предприятию.До присоединения структуры обоих предприятий были аналогичными, соответственно должности директора, зам. директора и главбуха были сокращены. Должности руководителей подразделений были сохранены.В конце прошлого года (до реорганизации) на нашем предприятии была проведена аттестация.Сейчас издан приказ о проведении внеплановой аттестации руководителей структурных подразделений и специалистов до 1 августа с.г., т.е. прошло ок. 8 месяцев. Насколько правомерно издание такого приказа?

Людмила :: Минск

Ключевые слова: реорганизация предприятия, внеплановая аттестация

Похожие вопросы:

Вопрос № 278390: Имеет ли работодатель уволить меня находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 253459: найти пропавшую организацию

Вопрос № 227763: Могу ли я требовать увольнение, при подписанном несогласии о реорганизации

Вопрос № 39665: Необходимо ли уведомлять о реорганизации