Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239771
 Всего ответов: 283691
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие гражданство компенсация молодой специалист лицензия договор увольнение алименты беременность оформление документов льготный кредит контракт декретный отпуск отработка документы аренда право очередь армия отпуск наследство имущество брак амнистия приватизация недвижимость продажа ребенок регистрация права оформление выселение раздел имущества суд налог молодая семья распределение строительство работа льготы оплата квартира прописка долг иск раздел сроки налоги общежитие кредит жилье зарплата развод ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278390 Опубликовано 08.02.2018 в 18:00

Имеет ли работодатель уволить меня находясь в декретном отпуске?

происходит объединение двух строительных организаций. Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 мес.) пришло уведомление -уволиться по собственному желанию с формулеровкой "нет места по моей должности" моя должность -0,5 ставки инженер по охране труда, среднее техническое образование. На каком основании меня могут уволить и с применением какой статьи, а также на основании каких нормативных документов я могу отстаивать свои права остаться на своей должности?

Лапаник Елена :: г.Старые Дороги


Ключевые слова: реорганизация предприятия

  Ответов: 1

Заявление не писать. Могут уволить только при ликвидации предприятия. Пока вы в отпуске по уходу за ребенком во всех остальных случаях за вами сохраняется ваше рабочее место. Это их проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.02.2018 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253459: найти пропавшую организацию

Вопрос № 227763: Могу ли я требовать увольнение, при подписанном несогласии о реорганизации

Вопрос № 84056: Правомерно ли проведение внеплановой аттестации в связи с реорганизацией предприятия

Вопрос № 39665: Необходимо ли уведомлять о реорганизации

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278390





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
4 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 02.10.26 в 17:09
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы