Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   188 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239472
 Всего ответов: 283483
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка приватизация льготы беременность наследство алименты брак налог суд компенсация развод льготный кредит право права контракт общежитие оформление документов недвижимость молодой специалист пособие декретный отпуск лицензия зарплата очередь увольнение регистрация ребенок квартира аренда амнистия иск сроки отпуск договор имущество долг работа распределение молодая семья раздел продажа строительство раздел имущества жилье оформление налоги оплата прописка документы выселение армия гражданство ип кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278390 Опубликовано 08.02.2018 в 18:00

Имеет ли работодатель уволить меня находясь в декретном отпуске?

происходит объединение двух строительных организаций. Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 мес.) пришло уведомление -уволиться по собственному желанию с формулеровкой "нет места по моей должности" моя должность -0,5 ставки инженер по охране труда, среднее техническое образование. На каком основании меня могут уволить и с применением какой статьи, а также на основании каких нормативных документов я могу отстаивать свои права остаться на своей должности?

Лапаник Елена :: г.Старые Дороги


Ключевые слова: реорганизация предприятия

  Ответов: 1

Заявление не писать. Могут уволить только при ликвидации предприятия. Пока вы в отпуске по уходу за ребенком во всех остальных случаях за вами сохраняется ваше рабочее место. Это их проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.02.2018 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253459: найти пропавшую организацию

Вопрос № 227763: Могу ли я требовать увольнение, при подписанном несогласии о реорганизации

Вопрос № 84056: Правомерно ли проведение внеплановой аттестации в связи с реорганизацией предприятия

Вопрос № 39665: Необходимо ли уведомлять о реорганизации

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278390





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы