Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238769
 Всего ответов: 282922
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит зарплата компенсация льготный кредит прописка документы лицензия продажа увольнение армия права пособие алименты раздел ип приватизация гражданство оформление регистрация молодой специалист раздел имущества контракт налоги сроки налог отработка беременность квартира ребенок суд оплата строительство декретный отпуск молодая семья очередь общежитие работа жилье льготы право развод распределение выселение брак оформление документов имущество отпуск долг иск аренда наследство недвижимость амнистия договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278390 Опубликовано 08.02.2018 в 18:00

Имеет ли работодатель уволить меня находясь в декретном отпуске?

происходит объединение двух строительных организаций. Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 мес.) пришло уведомление -уволиться по собственному желанию с формулеровкой "нет места по моей должности" моя должность -0,5 ставки инженер по охране труда, среднее техническое образование. На каком основании меня могут уволить и с применением какой статьи, а также на основании каких нормативных документов я могу отстаивать свои права остаться на своей должности?

Лапаник Елена :: г.Старые Дороги


Ключевые слова: реорганизация предприятия

  Ответов: 1

Заявление не писать. Могут уволить только при ликвидации предприятия. Пока вы в отпуске по уходу за ребенком во всех остальных случаях за вами сохраняется ваше рабочее место. Это их проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.02.2018 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253459: найти пропавшую организацию

Вопрос № 227763: Могу ли я требовать увольнение, при подписанном несогласии о реорганизации

Вопрос № 84056: Правомерно ли проведение внеплановой аттестации в связи с реорганизацией предприятия

Вопрос № 39665: Необходимо ли уведомлять о реорганизации

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278390





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335182Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335183Кухаренко Ви...05.11.25 в 14:37
335184Кухаренко Ви...05.11.25 в 12:36
335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41
335172Макаренко Ни...02.11.25 в 18:11
335171Анатолий01.11.25 в 21:14
334851Невар Владим...01.11.25 в 21:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы