Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238156
 Всего ответов: 282422
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги недвижимость выселение строительство долг право пособие раздел имущества молодая семья ребенок документы сроки оформление иск работа зарплата раздел распределение декретный отпуск аренда молодой специалист компенсация права договор увольнение лицензия амнистия квартира имущество брак гражданство очередь общежитие суд отпуск оплата армия алименты жилье развод льготный кредит контракт беременность льготы ип приватизация налог прописка оформление документов продажа кредит наследство регистрация отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278390 Опубликовано 08.02.2018 в 18:00

Имеет ли работодатель уволить меня находясь в декретном отпуске?

происходит объединение двух строительных организаций. Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 мес.) пришло уведомление -уволиться по собственному желанию с формулеровкой "нет места по моей должности" моя должность -0,5 ставки инженер по охране труда, среднее техническое образование. На каком основании меня могут уволить и с применением какой статьи, а также на основании каких нормативных документов я могу отстаивать свои права остаться на своей должности?

Лапаник Елена :: г.Старые Дороги


Ключевые слова: реорганизация предприятия

  Ответов: 1

Заявление не писать. Могут уволить только при ликвидации предприятия. Пока вы в отпуске по уходу за ребенком во всех остальных случаях за вами сохраняется ваше рабочее место. Это их проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.02.2018 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253459: найти пропавшую организацию

Вопрос № 227763: Могу ли я требовать увольнение, при подписанном несогласии о реорганизации

Вопрос № 84056: Правомерно ли проведение внеплановой аттестации в связи с реорганизацией предприятия

Вопрос № 39665: Необходимо ли уведомлять о реорганизации

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278390





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
122 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы