Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   229 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239332
 Всего ответов: 283392
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие отпуск регистрация работа имущество налоги армия договор льготы молодой специалист льготный кредит ип брак недвижимость оформление развод распределение строительство кредит беременность жилье раздел компенсация увольнение приватизация суд право декретный отпуск сроки налог аренда ребенок алименты иск долг права общежитие контракт выселение зарплата отработка лицензия очередь прописка наследство продажа гражданство документы квартира амнистия раздел имущества оплата молодая семья оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278390 Опубликовано 08.02.2018 в 18:00

Имеет ли работодатель уволить меня находясь в декретном отпуске?

происходит объединение двух строительных организаций. Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 мес.) пришло уведомление -уволиться по собственному желанию с формулеровкой "нет места по моей должности" моя должность -0,5 ставки инженер по охране труда, среднее техническое образование. На каком основании меня могут уволить и с применением какой статьи, а также на основании каких нормативных документов я могу отстаивать свои права остаться на своей должности?

Лапаник Елена :: г.Старые Дороги


Ключевые слова: реорганизация предприятия

  Ответов: 1

Заявление не писать. Могут уволить только при ликвидации предприятия. Пока вы в отпуске по уходу за ребенком во всех остальных случаях за вами сохраняется ваше рабочее место. Это их проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.02.2018 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253459: найти пропавшую организацию

Вопрос № 227763: Могу ли я требовать увольнение, при подписанном несогласии о реорганизации

Вопрос № 84056: Правомерно ли проведение внеплановой аттестации в связи с реорганизацией предприятия

Вопрос № 39665: Необходимо ли уведомлять о реорганизации

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278390





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
60 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335748Наталья25.03.26 в 15:54
335750Критик Е.25.03.26 в 15:28
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49
335740Константин23.03.26 в 16:13
335739Константин23.03.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы