|
|
| Вопрос № 81851 |
Опубликовано 23.05.2010 в 21:45
|
 |
| |
Выграю ли я суд?
Когда я устраивалась на работу, то в трудовом договоре стояла одна цифра моей з/п.После моих долгих просьб вернуть мне мой экземпляр (его забрали на подпись директору) стояла совсем другая цифра.Лист подменили. Зарплату получила за 4 месяца 1 раз при увольнении.В трудовом договоре сказано, что з/п и аванс выдаются ежемесячно. Могу ли я обратиться в суд за задержку з/п и взыскать моральный ущерб? А может еще и за подделку документов? Заранее благодарна за ответ. Елена :: Минск
|
Ключевые слова: подделка документов, задержка з/п |
| Ответов: 1 |
Право на обращение в суд у Вас отобрать не может никто. Но перспективы весьма туманны. Не забывайте, что есть 3-месячный срок исковой давности по такой категории трудовых споров. Подмену доказать весьма и весьма сложно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 23.05.2010 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.05.2010 в 22:41
|
|
| |
Могу ли я обратиться в суд за задержку з/п и взыскать моральный ущерб? Я уволилась 5 апреля. Т.е еще не прощел и месяц.Спасибо. Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Взыскание морального ущерба в трудовых правоотношениях предусмотрено только при нарушении установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шамкин Олег :: 24.05.2010 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
205 пользователей на сайте 
Версия для печати
