Можно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.04.2010 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас полставки основаная работа и там находится ваша трудовая книжка, то по совместительству вы можете устроиться только на 0,5 ставки. Количество мест работы по совместительству н ограничено но на каждом из них прдолжительность работы по совместительтву не может превышать половины от нормальнои продолжительности рабочего времени. Поэтому по совместительству вас на ставку не возьмут, даже если на основнои работе вы будете заняты на 0,1 ставки... Такое огрничение ст.345 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 29.04.2010 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

я вообще не вижу проблем: если вас берут на работу - то все нормально :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.05.2010 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По трудовои - тогда может идти речь о 0,5 ставки, а по договору - это гражданско-правовые отношения, в которых вы не подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка, режиму рабочго времен, а выполняете определенныи объем работы в условленыи срок. Виктору - проблемы могут быть, если работу по совместительсву на 1 ставку и выплату соответствующеи зарплаты рассмотрг как неправильное налогообложение (т.к. отнесли на себестоимость зарплату за 1 ставку, а по закону можно только 0,5). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 03.05.2010 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить