Постановлением СовМина №235 предусмотрена возможность предварительного квалификационного отбора претендентов. Показателями, рассматриваемыми на предварительном квалификационном отборе претендентов, являются:наличие опыта в выполнении аналогичных работ;деловая репутация претендента;производственно-технический потенциал (наличие или возможность аренды требуемых основных фондов, их состояние, использование прогрессивных технологий и другое), наличие системы управления качеством;финансовое состояние;иные показатели, устанавливаемые организатором подрядных торгов с учетом особенностей предмета заказа.Не менее 300 чел. - на мой взгляд, это что-то несуразное, ни разу не встречал такого, заказчик явно определился с претендентом... Сделайте запрос, в котором попросите внести изменения в конкурсные документы или разъяснить (со ссылками на законодательство) свою позицию. Также можете дописать, что в противном случае аналогичный запрос может пойти в КГК... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр Викторович :: 08.04.2010 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
187 пользователей на сайте 
Версия для печати
