вплоть до увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 07.03.2010 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если отсутствие на службе длилось свыше 3 часов до 10 суток, то данное деяние рассматривается как грубый дисциплинарный проступок (Постановление №1) и влечет привлечение к дисциплинарной ответственности (взыскание определяется командиром воинской части по результатам служебного расследования). В случае отсутствия на службе свыше 10 суток до 1 мес. без уважительной причины данное деяние может квалифицироваться по ч.2 ст.455 УК. Как в первом так и во втором случае (вне зависимости от срока отсутствия) ответственность наступает при отсутствии признаков преступления предусмотренного ст.446 УК (Дезертирство). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 10.03.2010 в 23:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почитайте по ссылке ст. 445,446.http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900275#&Article=445Конечно не факт, что такое будет, но такое может быть в зависимости от должности, звания и др.обстоятельств. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

бондаренко андрей :: 07.03.2010 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить