Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   216 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация суд брак оформление документов право продажа отпуск налог раздел имущества раздел иск ребенок компенсация льготы строительство гражданство увольнение ип развод общежитие недвижимость очередь отработка долг алименты прописка налоги регистрация оплата квартира амнистия молодой специалист лицензия наследство права договор зарплата жилье документы имущество распределение сроки аренда кредит льготный кредит пособие оформление контракт беременность декретный отпуск молодая семья выселение работа армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 70968 Опубликовано 13.02.2010 в 21:21

Имеет ли право многодетная мать работать неполный рабочий день?

В организации, где я работаю (гос. служба),на время отсутствия основного работника (секретаря) я исполняю ее обязанности, помимо своей основной деятельности.Эта сотрудница выходит через месяц на работу (она многодетная мать), т.к. ее младшему ребенку исполняется три года.Имеет ли она право работать неполный рабочий день, и еще при этом брать дополнительный выходной день раз в неделю/месяц?Имеет ли право работодатель не заключать с ней контракт на след. рабочий год?

Ника :: Минск


Ключевые слова: неполный рабочий день, дополнительный выходной день

  Ответов: 1

Контракт с ней должны заключить на срок до исполнения ребенку 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

бондаренко андрей :: 13.02.2010 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 291579: Могу ли я требовать дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка?

Вопрос № 212084: какой формы документ о не использовании права дополнительного выходного дня в неделю

Вопрос № 139966: Имеет ли право работодатель установить дополнительный выходной день в неделю без согласия работника-инвалида 3 группы?

Вопрос № 139025: Дополнительный оплачиваемый выходной день в неделю при работе на 0.5 ставки

Вопрос № 307510: имеет ли право наниматель отказать в переводе на неполный рабочий день на управленческой должности?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=70968





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы