|
|
| Вопрос № 70514 |
Опубликовано 10.02.2010 в 14:55
|
 |
| |
Осуществляется ли повышение тарифной ставки молодым ученым?
Мне 26 лет, закончил аспирантуру в 2009 году и по условиям контракта остался работать научным сотрудником в одним из НИИ (контракт предусматривает 3 года отработки). В №6 2010 газеты "Веды" на С.4 вычитал в докладе Председателя Президиума Национальной Академии Наук Беларусь М.В. Мясниковича о том, что "Бюро Президиума приняло решение, согласно которому институты должны повысить молодым ученым тарифную ставку не менее, чем в 1,3 раза, выплачивать в полном объеме положенные премиальные доплаты". Скажите, что за нормативный акт имеется в виду и могу ли я претендовать на увеличение своего теперяшнего оклада? Илья :: Минск
|
Ключевые слова: льготы, тарифная ставка, молодые ученые |
| Ответов: 1 |
Уважаемый Илья! Все нижеописанное относится к Вам в том случае, если Ваше НИИ входит в систему НАН Беларуси. Да, действительно, в соответсвии с Указом Президента № 390 предусмотрено повышение окладов научных сотрудников в среднем в 1,5 раза. На основании Указа Бюро Президиума НАН Беларуси приняло постановление №8 от 14.01.2010, которое устанавливает минимальный коэффициент повышения окладов научных сотрудников 1,3. При этом НАН рекомендовало свои коэффициенты в зависимости от должности - для младшего научного сотрудника и научного сотрудника средний коэффициент составляет 1,4, максимальный 1,6. Так что у Вас в учреждении на заседании ученого совета должны быть установлены такие коэффициенты по каждому из сотрудников, но не менее 1,3. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Krishtapovich :: 10.02.2010 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
483 пользователя на сайте 
Версия для печати
