имеет ли право наниматель меня наказать

Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом. Конторолер КПП отметил мой якобы ранний уход на обед, за полчаса до него, отметил как-будто бы сначала в черновике и лишь по окончании рабочего дня предоставил его своему начальнику...то есть ни сразу, ни после обеда, это никак не было оформлено документально...имееют ли кто либо право меня наказать за то, чего я на самом деле не делал, так как по-моему это явная ошибка со слов контролера, к тому же никак не оформленная, а если будет оформленная то уже получается, что задним числом... Спасибо за помощь!

дмитрий :: могилев

Ключевые слова: прогул, опоздание

Похожие вопросы:

Вопрос № 299724: Автобус часто не приходит по расписанию, как повлиять на ситуацию?

Вопрос № 281419: Опоздала на автобус, положена ли компенсация за билет?

Вопрос № 184853: как квалифицировать опоздание скорой помощи

Вопрос № 57130: Лишение премии за опаздание на рабочее место

Вопрос № 53338: что грозит за опоздание и подозрение на алкогольно опьянение?