Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238752
 Всего ответов: 282910
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт имущество амнистия молодая семья долг армия алименты выселение квартира ип права молодой специалист общежитие очередь компенсация отработка раздел имущества раздел право ребенок отпуск договор недвижимость пособие брак оформление аренда продажа оформление документов оплата распределение кредит суд иск беременность льготы жилье приватизация сроки документы налог развод зарплата декретный отпуск регистрация лицензия льготный кредит работа наследство гражданство строительство налоги прописка увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 67369 Опубликовано 17.01.2010 в 19:13

увольнение по инициативе работника

Я работаю по контракту(до 25.04.2010) фотографом в музее. У нас поменялся директор. Могу ли я уволиться досрочно? В связи с изменением существенных условий труда, например.

Мухоровская Татьяна Борисовна :: Брест


Ключевые слова: инициатива работника, контракт, увольнение

  Ответов: 1

Нет, если суть существенных изменений условий труда - смена директора. Вас на работу принимало юридческое лицо, а не директор. Директор только подписал документы, т.е. выспутил от лица юридического лица. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 17.01.2010 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304905: Имеют ли они право мне отказывать ?

Вопрос № 194094: Можно ли расторгнуть контракт по инициативе сотрудника в связи с нарушением ТК нанимателем и в период отработки распределения

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=67369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
124 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1436 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335171Анатолий01.11.25 в 21:14
334851Невар Владим...01.11.25 в 21:03
335169Евгений01.11.25 в 17:08
335155Игорь01.11.25 в 14:52
335167Юрий 01.11.25 в 14:46
335165Жанна01.11.25 в 06:57
335163суркова мария31.10.25 в 18:18
335162Анастасия Пр...31.10.25 в 17:52
335146Инна28.10.25 в 17:54
335127Марина28.10.25 в 17:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы