|
|
Вопрос № 67369 |
Опубликовано 17.01.2010 в 19:13
|
|
| |
увольнение по инициативе работника
Я работаю по контракту(до 25.04.2010) фотографом в музее. У нас поменялся директор. Могу ли я уволиться досрочно? В связи с изменением существенных условий труда, например. Мухоровская Татьяна Борисовна :: Брест
|
Ключевые слова: увольнение, контракт, инициатива работника |
Ответов: 1 |
Нет, если суть существенных изменений условий труда - смена директора. Вас на работу принимало юридческое лицо, а не директор. Директор только подписал документы, т.е. выспутил от лица юридического лица. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 17.01.2010 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|