|
|
| Вопрос № 65499 |
Опубликовано 24.12.2009 в 00:12
|
 |
| |
Низкая температура в офисе
Здравствуйте.Температура на рабочем месте 10 - 15 градусов, работаю в основном с документами. Невыносимо.Подал заявление на увольнение - безрезультатно (контракт).Подскажите куда обратиться для документального подтверждения низкой температуры на рабочем месте, и может ли это быть основанием для расторжения контракта? Иванов Андрей Дмитриевич :: Витебск
|
Ключевые слова: температура |
| Ответов: 1 |
Основанием для расторжения контракта это не является. Обращаться надо в организацию, которая обслуживает помещение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 24.12.2009 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.12.2009 в 11:18
|
|
| |
Это государственное предприятие, организация обслуживающая помещения и есть это предприятие. Кто в этом случае имеет право документально подтвердить несоответствие норм микроклимата на рабочем месте? Иванов Андрей Дмитриевич :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
307 пользователей на сайте 
Версия для печати
