Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282015
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск лицензия зарплата право раздел имущества армия общежитие оплата декретный отпуск молодой специалист беременность контракт кредит льготы очередь недвижимость оформление оформление документов ип развод амнистия распределение налоги жилье компенсация договор суд имущество отработка гражданство квартира увольнение льготный кредит аренда алименты выселение раздел долг прописка строительство документы регистрация ребенок работа брак налог продажа молодая семья пособие права иск наследство приватизация сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6326 Опубликовано 06.04.2007 в 01:08

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько часов можно перерабатывать в месяц, не нарушая законодательство РБ. И если есть переработка, то в каком виде может быть компенсация? Спасибо.

Юрий :: Гомель


  Ответов: 1

Юрий, о какой переработке идёт речь? Если у вас ненормированный рабочий день, то строгого количества часов "переработки" не устанавливается, вся работа выполненная после рабочего дня считается внеурочной, привлекать вас к ней наниматель имеет право по мере необходимости, или же вы по собственной инициативе можете выполнять работы внеурочно. За это предусмотрена компенсация в виде дополнительного отпуска до 14 календарных дней. Если же у вас день нормирован, то работа сверх определённой нормы часов признаётся сверхурочной и ограничивается 120 часами в год. Об ограничениях по месяцам речь не идёт в законодательстве. Часы сверхурочной работы подлежат обязательному учёту. Компенсируется сверхурочная работа в виде доплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бобкова Валентина :: 06.04.2007 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6326





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334149Маркуш Вален...11.05.25 в 14:21
334150Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334151Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334148Маркуш Вален...11.05.25 в 14:19
334153Кротник Ирин...11.05.25 в 14:18
334154Кротник Ирин...11.05.25 в 14:17
334155Кротник Ирин...11.05.25 в 14:16
334156Кротник Ирин...11.05.25 в 14:02
334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы