Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 234313
 Всего ответов: 278540
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт льготный кредит жилье регистрация прописка ип выселение недвижимость беременность документы раздел имущества распределение льготы пособие налоги иск гражданство молодой специалист отработка суд ребенок алименты приватизация брак декретный отпуск строительство раздел право аренда молодая семья зарплата продажа права компенсация развод кредит общежитие договор армия отпуск оформление наследство лицензия оплата увольнение сроки работа имущество налог оформление документов долг квартира амнистия очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6326 Опубликовано 06.04.2007 в 01:08

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько часов можно перерабатывать в месяц, не нарушая законодательство РБ. И если есть переработка, то в каком виде может быть компенсация? Спасибо.

Юрий :: Гомель


  Ответов: 1

Юрий, о какой переработке идёт речь? Если у вас ненормированный рабочий день, то строгого количества часов "переработки" не устанавливается, вся работа выполненная после рабочего дня считается внеурочной, привлекать вас к ней наниматель имеет право по мере необходимости, или же вы по собственной инициативе можете выполнять работы внеурочно. За это предусмотрена компенсация в виде дополнительного отпуска до 14 календарных дней. Если же у вас день нормирован, то работа сверх определённой нормы часов признаётся сверхурочной и ограничивается 120 часами в год. Об ограничениях по месяцам речь не идёт в законодательстве. Часы сверхурочной работы подлежат обязательному учёту. Компенсируется сверхурочная работа в виде доплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бобкова Валентина :: 06.04.2007 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6326





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
318 ответов
3205 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
317 ответов
1378 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
247 ответов
789 благодарностей
4. Кирилл Олегович
24 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (1137 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

330727Довляшевич А...04.12.23 в 19:08
330725Капранова Ел...04.12.23 в 16:49
330708Савчик Галина04.12.23 в 16:46
330716Евсеева Елена04.12.23 в 16:43
330724Леонид04.12.23 в 16:43
330719Иван04.12.23 в 16:43
330720Ольга Тимофе...04.12.23 в 16:42
330721Ольга Тимофе...04.12.23 в 16:41
330722Ольга Тимофе...04.12.23 в 16:40
330714Егорова Гали...04.12.23 в 14:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы