|
|
Вопрос № 62080 |
Опубликовано 25.11.2009 в 12:21
|
|
| |
Имеют ли право снять меня с должности по причине беременности и совершить перерасчет заработной платы?
Работая бухгалтером и находясь в положении,в августе я подписала Приказ о повышении до зам. главного бухгалтера и вступлении в должность с 1 сентября.В сентябре я оповестила руководство о своем уходе в отпуск по беременности и родам, который должен быть в октябре.После этого меня лишают различных надбавок в заработной плате,дают материальную помощь и уничтожают все документы с подписью меня как зам. главного бухгалтера и делают опять же бухгалтером.При расчете больничного по беременности и родам материальная помощь входит в расчет, но теперь перед выплатой этого больничного я узнаю, что был пересчет без учета материальной помощи. Цунина Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск по беременности и родам, снятие с должности | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.11.2009 в 13:51
|
|
| |
Меня понизили в должности по причине беременности, и сделали перерасчет заработной платы в меньшую сторону.Вы ответили, что это строгое нарушение со стороны нанимателя.Скажите как мне поступить дальше? Цунина Екатерина :: Минск
|
Ответов: 1 |
заявление в Госинпекцию труда. с удовольствием научат вашего нанимателя на платной основе трудовому законодательству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 25.11.2009 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|