Уважаемая Надежда Николаевна!Вы не имеете права, поскольку:1) согласно же ст. 346 Трудового кодекса Республики Беларусь оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени.2) работа на 0,25 ставки не предполагает выполнение работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, определенной статьями 111, 112 Трудового кодекса Республики Беларусь, где сказано, что нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращенной (для работников, занятых на работах с вредными условиями труда) его норме. А в соответствии с п. 6 Порядка предоставления и суммирования трудовых отпусков, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000г. N 1154 ненормированный рабочий день не устанавливается и соответственно дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется лицам, работающим по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 27.04.2007 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить