|
|
| Вопрос № 60030 |
Опубликовано 05.11.2009 в 12:39
|
 |
| |
Расторжение контракта, в связи со сменой места жительства.
Можно ли расторгнуть контракт, в связи со сменой места в другой населённый пункт. Какая должна быть форма заявления? Антончик ольга :: Минск
|
Ключевые слова: контракт, расторжение | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2009 в 13:05
|
|
| |
Какой документ нужно предоставить при расторжении контракта, в связи со сменой места жительства? (паспорт с регистрацией, справка с места регистрации и т.д.) Ольга Антончик :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 17:45
|
|
| |
Здравствуйте! У меня сложилась такая же ситуация. Контракт со мной не хотят расторгать, а заявление не регистрируют. Мотивируют тем, что адрес на момент заключения контракта и адрес, по которому нужно переехать один и тот же(Витебская обл.) Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Место жительства гражданина - это населенный пункт, где он проживает (ст.19 Гражданского кодекса). Если Вы переезжаете из одного населенного пункта в другой, наниматель обязан Вас уволить по ст.41 ТК. Не регистрирует заявление? Пошлите его заказным письмом; обязательно укажите дату расторжения договора.Пригрозите жалобой в госинспекцию труда или прокуратуру - это действует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Петр Иванович :: 21.06.2010 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 18:37
|
|
| |
Пожалуйста подскажите как правильно составить заявление об увольнении в моем случае? Заранее благодарна. Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Директору ООО "Альфа" Сидорову А.С. От инженера Ивановой М.С., проживающей по адресу _______ (указать новый!)заявление.В связи с переменой места жительства и перездом в г.п.Шумилино и в соответствии со ст.41 Трудового кодекса прошу расторгнуть заключенный со мной контракт 30 июня 2010 г. Ксерокопию страницы паспорта с отметкой о регистрации в г.п.Шумилино прилагаю. Число, подпись. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Петр Иванович :: 21.06.2010 в 19:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.08.2013 в 00:53
|
|
| |
В течении каких сроков обязаны уволить? юнчик алексей :: минск
|
| Ответов: 1 |
Срок предупреждения работника нанимателем по увольнению по ст. 41 не предусмотрен. Поэтому увольнять будут датой указанной работником в заявлении на увольнение. При написании заявления ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите дату ( лучше сделать заблаговременно 7-10 дней) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 01.08.2013 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.03.2023 в 08:48
|
|
| |
Здравствуйте. Хочу уточнить вопрос. Устроилась на работу в г.Минск. Прописка была и осталась г
Витебск. Сейчас хочу переехать обратно в Витебск. Контракт до сентября 2023 и меня не отпускают
Является ли смена место жительства уважительной причиной если прописка осталась прежней? Дарья :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Уважительность причины увольнения изначально оценивает наниматель.
Спор решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Смена места жительства должна препятствовать продолжению трудовых отношений. И всё это должно доказываться конкретными документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Дарья, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 19:19
|
|
| |
В феврале 2010 со мной заключили контракт на 2 года и за его подписание произвели выплату стимулирующего характера в размере 2-х должностных окладов(1715000). По уважительной причине(переезд в другой населенный пункт, место прописки)хочу расторгнуть контракт. Наниматель отказал мне в расторжении контракта и добавил, что по соглашению сторон контракт будет расторжен тогда, когда я выплачу ту сумму, которую мне выплатили ранее. Однако ни в приказе, ни в контракте не указано, что при досрочном расторжении контракта работник обязуется выплатить нанимателю деньги, которые ему выплатили в качестве материального стимулирования. Пожалуйста, помогите! Не знаю как мне быть. В Минске не прописана, жилье снимаю временно. Заранее огромное спасибо. Яна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 17:46
|
|
| |
Здравствуйте! У меня сложилась такая же ситуация. Контракт со мной не хотят расторгать, а заявление не регистрируют. Мотивируют тем, что адрес на момент заключения контракта и адрес, по которому нужно переехать один и тот же(Витебская обл.) Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.04.2018 в 21:08
|
|
| |
я работаю в минске прописка гродненская могу ли я уволится в день подачи заявления. александр грицкевич :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.01.2021 в 17:51
|
|
| |
Здравствуйте, является ли временная прописка сменой место
жительство, если я сделаю, и в течение скольки дней могут уволить c работы Крючкова Ирина :: Могилёв
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2017 в 13:27
|
|
| |
Я работаю в городе Минск,регистрации нет, работаю по контракту, устраивалась с регистрацией в Гомельской области.Имею ли я право требовать увольнение по смене жительства, переезд по месту прописки? Помогите пожалуйста... Маленок Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
зарегистрируйтесь в другом населенном пункте по месту жительства и после этого требуйте у нанимателя расторжения контракта по статье 41. теперь, поскольку вы "устраивалась с регистрацией в Гомельской области", наниматель может отказать без шансов "оспорить" его отказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 08.07.2017 в 13:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.07.2017 в 11:26
|
|
| |
Работаю в Минске ( контракт).Регистрация Гомельской обл.Хочу уволиться,если я поменяю регистрацию на другой населенный пункт,но так же Гомельской обл.,это является причиной увольнения без отработки и не дорабатывая до окончания контракта?Как правильно это все оформить? Гриб Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы на момент трудоустройства были зарегистрированы не в Минске и вас это устраивало. Теперь вы хотите одну "не минскую" регистрацию поменять на другую "не минскую" регистрацию... Где логика? Где здесь перемена места жительства? Я бы на месте нанимателя отказал вам в увольнении по этому основанию. Договаривайтесь с нанимателем на увольнение по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 18.07.2017 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.07.2017 в 12:58
|
|
| |
Так не подписывают заявление.Есть вообще шанс на увольнение или не стоит? Гриб Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здесь шансы не оценивают. Предыдущих ответов вполне достаточно, чтобы самой ответить на этот вопрос :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 18.07.2017 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2018 в 01:21
|
|
| |
Моя дочь на отработке в евроопте,2недели, осталось отработать 6 месяцев,после лицэя,контракт на год , может ли она перевестись в райпо,отпустят ли ее,прописана она в Черикове работает в краснапольи,если с переменной места жительства,временная регистрация подойдёт или нет,если не отпустят, сделать временную регистрацию и уволиться или перевестись с переменной места жительства,как поступить нам,там работать очень тяжело,большие переработки,штрафы, зарплата совсем маленькая,как перевестись правильно,без последствий, спасибо. Хомченко Людмила :: Краснополье
|
| Ответов: 1 |
Если Ваша дочь училась на бюджете и получила направление для отработки в один из магазинов холдинга «Евроопт», то обязана отработать в нем до конца контракта или срочного договора, который заключен с ней на 1 год. Ваша дочь может получить перераспределение в райпо. Однако для этого она должна: 1) взять письмо-гарантию в райпо о том, что ей будет предоставлено рабочее место по полученной ею специальности (вероятно продавца, поскольку Вы не указали) до конца отработки в одном из магазинов райпо. Письмо должно быть написано на имя руководителя лицея, где обучалась Ваша дочь. 2) Взять письмо-согласие в «Евроопт», с кем она подписывала контракт, о том, что «Евроопт» согласен на ее перевод в райпо. Это письмо также должно быть написано на имя руководителя лицея. После этого дочери необходимо обратиться с заявлением в лицей и она получит перераспределение в райпо для дальнейшей отработки. И еще, в торговой сети «Евроопт» действительно работать трудно, но заработная плата там всегда в 2-3 раза выше будет чем в райпо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 10.11.2018 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.11.2009 в 21:26
|
|
| |
При расторжении контракта в связи со сменой места жительства, может ли наниматель обязать работника отрабатывать месяц после подачи заявления о расторжении контракта, с предоставлением справки с местом новой регистрации. Антончик Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нет. Увольнение по данному пункту производится в срок, указанный в заявлении. Если по каким - то причинам Наниматель не согласен с уважительностью Вашей причины, то Вам необходимо будет подать заявление в суд о расторжении договора по требованию работника в связи с наличием уважительных причин (а на работу придется ходить до вынесение решения судом (не более месяца)). И тогда суд будет оценивать уважительная это причина или нет. Практика судов относит переезд (в другой населенный пункт) уважительной причиной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.11.2009 в 23:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2013 в 14:04
|
|
| |
то есть если наниматель отказывается подписывать заявление о расторжении контракта, мотивируя это тем 'Мол отрабатывай месяц, тогда подпишу' обязан ли я ходить на работу? Или можно потребовать регистрации заявления, и после этого не ходить. И если я не буду ходить на работу после этого. Может ли он уволить меня по статье за прогулы? Александр :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Может уволить за прогул. Вы должны ходить на работу до увольнения (до даты, указанной в приказе нанимателя), иначе у него возникает право при Вашем отсутствии свыше 3-х часов Вас уволить за прогул. Если наниматель не согласен со сроком увольнения, но признал причину увольнения уважительной, то Вы имеете право обжаловать решение, но и в этом случае должны ходить на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Иванов Юрий :: 03.05.2013 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.03.2018 в 19:46
|
|
| |
Я хочу уволиться в связи с переездом,у меня заключен контракт на 1 год...я работаю в магазине,я ухожу, нужна замена ,работадатель мне сказал что не могут меня уволить т.к не ношли мне замену,2 недели назад я предоставила заявление об увольнении,сказали что я буду работать столько пока не найдут человека...но у меня срочный переезд нет денег платить за квартиру переезжаю к родителям...Я могу сейчас отправить заказной письмо в инспекцию труда? Нина будищенко :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
досрочное расторжение контракта в связи изменением места жительства работника по его требованию - право, а не обязанность нанимателя. наниматель может расторгнуть контракт, если ему будет предоставлен документ с нового места жительства в другом н.п.. то, что у вас - "срочный переезд нет денег платить за квартиру переезжаю к родителям..." - не основание. и инспекция по труду здесь вам не поможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 08.03.2018 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
221 пользователь на сайте 
Версия для печати
