|
|
| Вопрос № 59277 |
Опубликовано 28.10.2009 в 19:18
|
 |
| |
Средний заработок за задержку расчета при увольнении
Как правильно призвести расчет среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении работника.Уволен 17.07.2009 гНа день увольнения невыплачена зарплата за июнь месяц,по сроку выплаты 16 июля и окончательный расчет.Вся задолженность на день увольнения составляет 2513750.Частично 07.08.09г перечислено на к/счет-1047340,и 11.08.09 г перечислено остаток задолженности -1466410.Днями задержки выходные дни,день увольнения и день перечисления сумм задолженности по з/п считаются?Среднедневной заработок за два последних месяца до месяца увольнеия составляет-77779. Петкевич Лариса :: Минск
|
Ключевые слова: расчет |
| Ответов: 1 |
Вот эту сумму( "Среднедневной заработок за два последних месяца до месяца увольнеия составляет-77779") и умножаете на количество дней просрочки. Считается от дня следующего за днем увольнения каждый календарный день, в том числе день фаектической выплаты. В период, когда задолженность была частично погашена, берется не весь среднедневной заработок а процент от суммы подлежащей к выплате по отношению к выплаченной. Формула: Высчитываем процентное отношение выплаченной суммы к сумме подлежащей выплате при увольнении. Проц. отнош = выплаченная сумма * 100 / сумма подлежащая выплате при увольнении. Далее высчитываем сумму подлежащую выплате за каждый день просрочки при частичном погашении (СЧП). СЧП = среднедневная (77779) * процентное отношение из предыдущего расчета / 100. И данную СЧП умножаем на кол-во дней просрочки при частичном погашении задолженности. Помоему внятно получилось.. Если что не взыщите. Конец рабочего дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Sfif (http://pravoved.by/) :: 28.10.2009 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
172 пользователя на сайте 
Версия для печати
