|
 |
| Вопрос № 58374 |
Опубликовано 20.10.2009 в 15:54
|
 |
| |
имеет ли право работадатель не платить за работу
Добрый день! Помоги пожалуйста! Более двух лет пытаюсь получить деньги за работу с прошлого рабочего места. В мае этого года удалось таки заключить договор подряда с бывшим работодателем чтобы получить долг, в договоре оговорена дата выплаты (не позднее 31 мая), деньги до сих пор так и не получил (в договоре есть пунк о пенни 0,15% от сумму за каждый день), уже неоднократно приезжал к работодателю (по его же звонку) получать деньги, но всякий раз либо его не было в указанное время либо он говорит, что денег нет.. могу ли я подать в суд на него и получить за моральный ущерб (все это длится, как я уже писал больше двух лет)спасибо Безмен Александр :: Минск
|
Ключевые слова: договор подряда |
| Ответов: 1 |
Александр, в суд подать вы можете. Это право у вас есть в любом случае. А помимо договора у вас есть подписанный бывшим работодателем акт выполненных работ (оказанных услуг) или иной документ, который подтверждает, что все работы выполнены вами по договору в полном объеме, качественно? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сергей Демченко :: 20.10.2009 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|