Согласно нормам, определенным ст. 349 Трудового кодекса Республики Беларусь, тем, кто работает по совместительству, гарантии и компенсации предоставляются в полном объеме, за исключением гарантий и компенсаций, предусмотренных работникам, совмещающим работу с обучением.Работникам, занятым по основному месту работы и по совместительству, пособие по временной нетрудоспособности назначается, исчисляется и выплачивается по каждому месту работы раздельно на основании листков нетрудоспособности.Если совместительство осуществляется у одного нанимателя (т.е. при внутреннем совместительстве), расчет пособия по временной нетрудоспособности производится работнику раздельно по основной работе и по совместительству на основании одного листка нетрудоспособности.(студенты гр.1817 Настя и Вероника) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мартынюк Александр Иванович :: 21.10.2009 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
253 пользователя на сайте 
Версия для печати
