Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   359 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239625
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты молодой специалист брак наследство зарплата распределение иск право имущество отработка компенсация суд отпуск гражданство оформление регистрация прописка жилье раздел имущества продажа пособие приватизация льготы льготный кредит оплата налоги молодая семья документы аренда раздел ребенок армия ип увольнение работа квартира очередь налог права сроки беременность недвижимость декретный отпуск договор контракт развод лицензия строительство кредит амнистия оформление документов общежитие выселение долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 58048 Опубликовано 16.10.2009 в 23:36

Возможно ли совмещение начальнику отдела в своем отделе?

Возможно ли совмещение начальнику отдела в своем же отделе? Если нет, то какой документ это запрещает?

Попова Наталья :: Минск


Ключевые слова: совмещение, начальник отдела

  Ответов: 1

Согласно ст.67 ТК РБ "работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника." Запретов нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 17.10.2009 в 00:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 301685: может ли начальник отдела работать на полставки

Вопрос № 285682: могу ли работать по совместительству будучи начальником отдела

Вопрос № 330718: заключенеи трудовых контрактов с совместителями

Вопрос № 323222: Прав ли новый бухгалтер?

Вопрос № 322134: Должны ли мне оплатить за совмещение за официально перенесённый день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=58048





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
9 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы