Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   268 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239761
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия амнистия право жилье документы брак беременность долг пособие раздел имущества аренда зарплата очередь молодая семья строительство иск суд кредит льготы договор армия контракт распределение компенсация приватизация увольнение налог квартира имущество отпуск оформление оформление документов наследство права оплата алименты ип общежитие гражданство работа отработка недвижимость регистрация ребенок декретный отпуск раздел сроки продажа развод прописка льготный кредит молодой специалист налоги выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54435 Опубликовано 06.09.2009 в 05:24

Применение ст 35 часть5

Я уволен приказом 21 июля 2009 года по ст 42 часть 5 с 01 декабря 2008 г. Приказ издан с нарушениями, меня с ним ознакомили 04 августа 2009, хочу заменить основание увольнения на статью 35 часть 5. Вопросы: с какого числа я буду уволен по этой статье. Могу ли я претендовать на выплаты - за задержку выдачи трудовой с 01 декабря, за вынужденный прогул с 01 декабря

Червинский Сергей :: Минск


Ключевые слова: замена статьи, увольнение

  Ответов: 1

Почему с приказом ознакомили 04.08.2009? Вам направлялись письма с просьбой явиться за трудовой и расчетом? В чем заключаются нарушения в приказе? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.09.2009 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2009 в 03:44

Фирма российская полное пренебрежение к законам. После конфликта с директором по поводу увольнения он выбрал тактику не увольнять, не давать работу, не платить, трудовую не отдавать или пиши по собственному. Писал жалобы до Минтруда и суд, 6 проверок и бестолку.Все документа директор делает задним числом не подкопаешься.Только после Прокуратуры уволили.

Червинский Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Если трудовую книжку не выдали и расчёт не произвели в срок, то есть основания для получения денег в соответствии со ст. 78 и 79 ТК РБ. Насчёт законности увольнения, надо видеть документы, ну кто вам на словах возьмёт ответственность судить о законности приказа и перспективах дела? Из сказанного вами, можно требовать замены статьи на 41 ТК - невыполнение нанимателем условии контракта, вопрос в доказательствах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.09.2009 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2009 в 03:47

Письмо с уведомлением об увольнении не получал

Червинский Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Трудовую они должны были ценным письмом на дом.адрес отправить, после того, как направили вам письмо с уведомлением о необходимости явки за трудовои, а вы бы не явились... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.09.2009 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 196440: Когда будет снята судимость, если по решению суда статью заменили на более мягкую?

Вопрос № 188836: имею лт право на замену стьи о увальнении

Вопрос № 182286: какое наказание могут дать?

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54435





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы