Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   179 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239465
 Всего ответов: 283474
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество молодой специалист документы лицензия очередь иск права пособие оформление сроки недвижимость раздел имущества компенсация контракт раздел работа продажа налог прописка строительство зарплата гражданство льготный кредит долг распределение жилье аренда выселение отработка ребенок брак право наследство оплата армия молодая семья договор общежитие беременность квартира льготы амнистия суд развод кредит оформление документов декретный отпуск налоги увольнение алименты приватизация отпуск регистрация ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54435 Опубликовано 06.09.2009 в 05:24

Применение ст 35 часть5

Я уволен приказом 21 июля 2009 года по ст 42 часть 5 с 01 декабря 2008 г. Приказ издан с нарушениями, меня с ним ознакомили 04 августа 2009, хочу заменить основание увольнения на статью 35 часть 5. Вопросы: с какого числа я буду уволен по этой статье. Могу ли я претендовать на выплаты - за задержку выдачи трудовой с 01 декабря, за вынужденный прогул с 01 декабря

Червинский Сергей :: Минск


Ключевые слова: увольнение, замена статьи

  Ответов: 1

Почему с приказом ознакомили 04.08.2009? Вам направлялись письма с просьбой явиться за трудовой и расчетом? В чем заключаются нарушения в приказе? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.09.2009 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2009 в 03:44

Фирма российская полное пренебрежение к законам. После конфликта с директором по поводу увольнения он выбрал тактику не увольнять, не давать работу, не платить, трудовую не отдавать или пиши по собственному. Писал жалобы до Минтруда и суд, 6 проверок и бестолку.Все документа директор делает задним числом не подкопаешься.Только после Прокуратуры уволили.

Червинский Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Если трудовую книжку не выдали и расчёт не произвели в срок, то есть основания для получения денег в соответствии со ст. 78 и 79 ТК РБ. Насчёт законности увольнения, надо видеть документы, ну кто вам на словах возьмёт ответственность судить о законности приказа и перспективах дела? Из сказанного вами, можно требовать замены статьи на 41 ТК - невыполнение нанимателем условии контракта, вопрос в доказательствах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.09.2009 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2009 в 03:47

Письмо с уведомлением об увольнении не получал

Червинский Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Трудовую они должны были ценным письмом на дом.адрес отправить, после того, как направили вам письмо с уведомлением о необходимости явки за трудовои, а вы бы не явились... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 08.09.2009 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 196440: Когда будет снята судимость, если по решению суда статью заменили на более мягкую?

Вопрос № 188836: имею лт право на замену стьи о увальнении

Вопрос № 182286: какое наказание могут дать?

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Вопрос № 335818: Могут ли автоматически продлить контракт? И когда тогда нужно забирать трудовую?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54435





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы