Могут ли меня обязать выплатить за недостачу как молодого специалиста?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

138 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238762

Всего ответов: 282919


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление документов документы иск зарплата имущество льготный кредит ребенок ип брак сроки пособие кредит амнистия контракт долг раздел имущества строительство декретный отпуск отработка право гражданство молодой специалист права раздел компенсация продажа налоги наследство выселение лицензия налог очередь отпуск приватизация прописка регистрация оплата алименты беременность суд жилье молодая семья армия общежитие недвижимость развод льготы аренда оформление договор распределение работа увольнение квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 53952	Опубликовано 31.08.2009 в 17:01

Могут ли меня обязать выплатить за недостачу как молодого специалиста?

Я работаю на предприятии,три недели назад исполнилось два года как я отработал по распределению.Сейчас я написал заявление на увольнение.Директор сказал что не уволит по причине сформировавшейся недостачи на участке.На нашем участке работает 3 человека,мы сменные мастера, материально ответственные лица.Могут ли меня обязать выплатить за недостачу как молодого специалиста?

Захаров Сергей :: Гродно

Ключевые слова: материально-ответственное лицо, увольнение, недостача

Ответов: 2

Да, могут. Вы же материально ответственные лица и с вами должны были заключать договор о материальной ответсвенности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Андрей Павлович :: 30.09.2009 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут, но вслучае Вашего несогласия нанимателю придется обращаться в суд для взыскания недостачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Valery :: 13.06.2012 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=53952

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
47 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
35 ответов 125 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов 1437 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335181	Рита	04.11.25 в 18:13
335179	Грекова Мари...	04.11.25 в 13:37
335177	Кошень Юлия	04.11.25 в 03:50
335174	Алексейцева ...	03.11.25 в 18:41
335172	Макаренко Ни...	02.11.25 в 18:11
335171	Анатолий	01.11.25 в 21:14
334851	Невар Владим...	01.11.25 в 21:03
335169	Евгений	01.11.25 в 17:08
335155	Игорь	01.11.25 в 14:52
335167	Юрий	01.11.25 в 14:46

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы