Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   201 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239332
 Всего ответов: 283392
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление продажа брак прописка налог ип молодой специалист молодая семья пособие суд квартира недвижимость выселение гражданство амнистия льготный кредит декретный отпуск увольнение льготы налоги лицензия отпуск компенсация наследство иск право зарплата раздел права кредит долг документы развод ребенок раздел имущества распределение работа армия оплата очередь договор контракт беременность приватизация общежитие оформление документов отработка алименты регистрация имущество аренда сроки жилье строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 52637 Опубликовано 13.08.2009 в 12:38

Объяснительная записка

Работник на предприятии появился в пьяном виде. От объяснительной отказывается, мотивируя тем, что он с того дня находится на больничном листке (рука в гипсе). Как нужно поступить нанимателю? Спасибо.

Александр :: Пинск


Ключевые слова: объяснительная записка

  Ответов: 1

Нужно зафиксировать появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Отправит работника на освидетельствование. Комиссией зафиксировать отказ от дачи объяснений.Если он на больничном, что он делает на работе? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 13.08.2009 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331293: при каких обстоятельтсвах требуется написание объяснительной?

Вопрос № 62797: Имеет ли право работодатель взыскать с меня штраф за непредоставление книги замечаний и предложений

Вопрос № 60095: Имею ли я право отказаться от написания объяснительной записки по устному требованию руководителя?

Вопрос № 52636: Объяснительная записка

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=52637





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
61 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
46 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335748Наталья25.03.26 в 15:54
335750Критик Е.25.03.26 в 15:28
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49
335740Константин23.03.26 в 16:13
335739Константин23.03.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы