Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   298 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239787
 Всего ответов: 283712
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация брак аренда беременность выселение ребенок недвижимость налоги право приватизация договор отпуск сроки продажа раздел имущества молодой специалист оплата суд оформление документов молодая семья наследство имущество документы контракт армия алименты права развод компенсация льготный кредит зарплата кредит прописка отработка строительство лицензия распределение декретный отпуск квартира иск долг очередь льготы увольнение гражданство амнистия раздел общежитие пособие жилье оформление налог работа ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 46158 Опубликовано 13.05.2009 в 20:22

Скажите, что можно сделать?

Скажите пожалуйста, что можно сделать и куда можно обратиться если бригадир электромонтажников превышает свои должностные обязанности? И может ли он не отпускать меня в отпуск без содержания на своё усмотрение? Большое спасибо!

Петров Евгений :: Новополоцк


Ключевые слова: обязанности, бригадир, превышает

  Ответов: 1

Я не думаю, что в компетенцию бригадира входит отправка работника в отпуск. Но думаю, что повлиять на уполномоченное лицо (директора) он может, высказав последнему обеспокоенность о производстве, в связи с Вашим уходом в незапланированный отпуск. Предоставление отпуска без сохранения зарплаты является правом нанимателя (если обязанность не установлена законодательством), :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 14.05.2009 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 74018: Существует ли профессия "бригадир(участка)" в общегосударственном классификаторе и в каком выпуске ЕКТС её можно найти?

Вопрос № 69124: имеют ли право напечатать новые расчетные?

Вопрос № 331054: Имеет ли право кладовщик в одном лице принимать продукцию на склад и отпускать ее?

Вопрос № 323272: Должна ли быть должностная инструкция для сотрудника?

Вопрос № 319818: Могут ли принуждать к исполнению обязанностей в случае моего отказа

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=46158





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
10 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
5. Федотов Олег
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334787Елена11.10.26 в 19:45
336204Шишкин Андрей11.10.26 в 11:14
336201Дмитрий 10.10.26 в 16:38
336198Слава Здоров...09.10.26 в 19:23
336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58
336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03
336192Екатерина05.10.26 в 18:51
336195Екатерина 05.10.26 в 18:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы