Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   305 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238837
 Всего ответов: 282973
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье налог выселение развод оформление документов молодой специалист суд квартира продажа компенсация долг аренда сроки раздел имущества ребенок налоги документы молодая семья приватизация права увольнение гражданство зарплата армия отработка кредит ип очередь отпуск пособие декретный отпуск беременность иск брак общежитие имущество право договор раздел лицензия регистрация оформление распределение оплата работа алименты льготы амнистия льготный кредит прописка контракт недвижимость строительство наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41456 Опубликовано 05.03.2009 в 12:55

Считается ли этот день прогулом?

Один не вышла на работу-ходила к врачу.Больничного нет на этот день.Есть медицинское заключение-официальная справка.Считается ди этот день у меня прогулом?

Коршун Татьяна :: Минск


Ключевые слова: прогул, мед.заключение

  Ответов: 1

Если наниматель признает ваше медицинское заключение уважительной причиной - то не считается. А если не признает и уволит - тогда обратитесь в суд со всеми вытекающими. Правда, в этом случае уважительность мед. заключения будет признавать уже суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 05.03.2009 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209755: Кем и как определяется необходимость ухода за людьми старше 80 лет?

Вопрос № 333636: Увольнение за незафиксированный прогул

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 332518: Сколько может наниматель не выдавать на руки трудовую книжку при увольнении за прогул

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41456





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
53 ответов
127 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
39 ответов
876 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335256Денис15.11.25 в 13:03
335245Виктор14.11.25 в 22:04
335250Даниил14.11.25 в 21:54
335255Скакун Анаст...14.11.25 в 19:05
335251Казючиц Ната...14.11.25 в 15:17
335253Прокопович К...14.11.25 в 15:17
335254Прокопович К...14.11.25 в 15:16
335244Мазурина Оль...14.11.25 в 09:17
335239Виктор13.11.25 в 20:40
335241Кастерин Але...13.11.25 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы