Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239417
 Всего ответов: 283453
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел контракт кредит увольнение армия документы приватизация лицензия недвижимость декретный отпуск льготный кредит договор работа строительство иск отработка молодая семья налог регистрация выселение наследство имущество раздел имущества ребенок продажа общежитие сроки развод гражданство аренда квартира компенсация налоги права ип оформление документов амнистия пособие беременность долг очередь отпуск оплата право брак зарплата суд прописка льготы молодой специалист алименты распределение оформление жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 41456 Опубликовано 05.03.2009 в 12:55

Считается ли этот день прогулом?

Один не вышла на работу-ходила к врачу.Больничного нет на этот день.Есть медицинское заключение-официальная справка.Считается ди этот день у меня прогулом?

Коршун Татьяна :: Минск


Ключевые слова: прогул, мед.заключение

  Ответов: 1

Если наниматель признает ваше медицинское заключение уважительной причиной - то не считается. А если не признает и уволит - тогда обратитесь в суд со всеми вытекающими. Правда, в этом случае уважительность мед. заключения будет признавать уже суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 05.03.2009 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209755: Кем и как определяется необходимость ухода за людьми старше 80 лет?

Вопрос № 335710: Увольнения лица в связи с нарушением установленных правил приема на работу

Вопрос № 333636: Увольнение за незафиксированный прогул

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 332518: Сколько может наниматель не выдавать на руки трудовую книжку при увольнении за прогул

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=41456





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
48 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы