Минимум 24 дня если трудовой договор, минимум 25 дней если контракт дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется работникам на основании аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда продолжительностью до 42 календарных дней. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 N 73(ред. от 09.12.2008)"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И ОСОБЫЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ"(с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2009)-------------------------------------------------------итого Согласно абз. 2 ст. 2 Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" (далее - Закон) аттестация рабочих мест по условиям труда для определения права на сокращенную продолжительность рабочего времени и (или) дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотренные статьями 113 и 157 ТК, должна быть проведена нанимателями до 31 декабря 2008 г----------------------------------------------- Требуйте сведений об аттестации вашего рабочего места у нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ряузов Василий :: 02.03.2009 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить