Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость брак отработка общежитие распределение суд гражданство контракт кредит право беременность алименты раздел продажа ребенок амнистия зарплата договор долг приватизация льготы оформление развод компенсация льготный кредит ип строительство лицензия отпуск налог молодая семья армия регистрация налоги права очередь квартира прописка документы декретный отпуск увольнение иск раздел имущества работа аренда оформление документов сроки наследство молодой специалист пособие жилье имущество оплата выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 38194 Опубликовано 12.01.2009 в 16:18

как компенсировать работу в государственной праздник?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как компенсировать работу в государственной праздник 7 января? Можно ли по договоренности между нанимателем и работником предоставить другой день отдыха? Спасибо!

Ирина :: Минск


Ключевые слова: компенсация, государственный праздник

  Ответов: 1

Ирина, смотрите ст. 148 Трудового кодекса Республики Беларусь "Работа в государственные праздники и праздничные дни оплачивается в повышенном размере, установленном частями третьей и четвертой статьи 69 Трудового кодекса. Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, предоставляется, кроме оплаты в повышенном размере, предусмотренной частью первой статьи 69 настоящего Кодекса, другой неоплачиваемый день отдыха." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 12.01.2009 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 194843: Оформление приказа по трудовому отпуску с праздничным днем

Вопрос № 336144: Прием на работу получившего компенсацию при сокращении

Вопрос № 335653: Как я могу действовать в данной ситуации?

Вопрос № 335578: Можно ли потребовать компенсацию за срыв сроков устранения недостатков?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=38194





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы