Нужно ли отрабатывать часть годового объема работы за период части трудового отпуска, перенесенной из-за больничного?

Должен ли преподаватель вуза отрабатывать часть нагрузки (лекции, практические занятия и т.д.), выпавшие на период переноса части трудового отпуска (36 дней), которая ему перенесена с летнего периода (и-за больничного, на который он ушел в период отпуска) на осенний (период занятий)? Получается, что при "выпадении" 36 дней (1,25 месяца) при условии выполнения полного объёма годового учебной нагрузки в 1560 часов, из которых 650 - первая половина дня (аудиторная нагрузка) и 910 - вторая половина дня (методическая, научная, организационная и др. виды работ) продолжительность рабочей недели увеличится до 43 часов вместо 36, предусмотренных ТК РБ. Законно ли это?

Кураш Сергей :: Мозырь

Ключевые слова: учебная нагрузка, больничный, Трудовой отпуск, перенос отпуска

Похожие вопросы:

Вопрос № 303161: Имеет ли право учитель начальных классов преподавать уроки физической культуры и здоровья, час здоровья и спорта в начальной школе?

Вопрос № 273221: Может ли руководство вуза увеличить учебную нагрузку

Вопрос № 327913: Имеет ли право работодатель отказать мне в переносе отпуска? Являюсь почетным донором РБ,

Вопрос № 327346: Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Вопрос № 275270: Накопился большой отпуск, как распределить его по рабочим годам