|
 |
| Вопрос № 335621 |
Опубликовано 24.02.2026 в 10:47
|
 |
| |
Должна ли я возмещать средства заказчику при прекращении отработки по целевому договору?
Добрый день, подскажите пожалуйста. У меня целевой договор от университета. Я решила возместить средства и уволиться, во время учёбы в университете заказчик мне выплачивал дополнительно стипендию в размере 50 рублей ежемесячно.
Я решила поговорить с заказчиком о увольнении до возмещения средств университету. Заказчик выразил свое согласие, но говорит что увольнение возможно только в случае возмещения еще и ему средств которые они потратили в виде стипендий, с учётом обработанного времени.
В самом целевом договоре прописано только возмещение средств университету.
Я верно понимаю что мой отказ возмещать заказчику на основании отсутствия таких обязательств в договоре о целевой подготовке только приведет к суду и мне все равно придется выплатить еще и заказчику?
Спасибо большое за уделённое время моему вопросу Лобик Татьяна :: Несвиж
|
Ключевые слова: Возмещение средств, заказчик, целевой договор | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|