Имеет ли наниматель перевести меня из дня в смену если я не согласна?

Помогите разобраться. У нас было 2 вакансии дневной смены. Одна сотрудница ушла в декрет и одну вакансию сократили. Вторая сотрудница ушла на повышение.Вакансия дневной смены оказалась свободной. Мне предложили место дневной смены. Я перешла из смены в день. Со мной заключили дополнительное соглашение к действующему контракту Нанимателя с Работником. Согласно которому внесли изменения о часовой тарифной ставки и режиме рабочего времени.Контракт заключен на постоянное место работы, а не на время декретного. Вышла сотрудница из декрета и требует дневную смену. Мне сказали, что она законодательно защищена трудовым кодексом, а именно тем, что имеет ребенка от 3-х до 14 лет и вывести в смену ее могут только с ее согласия. А она не согласна.На данный момент меня без моего согласия переводят в смену.На меня составлена докладная записка на отдел кадров о переводе в смену.И уже составлено уведомление о переводе, нужно лишь придти и расписаться о согласии. В случае, если я не соглашаюсь, со мной в течении 2-х недель расторгнут контракт.Мне сказали у меня был неверно составлен контракт, он должен был быть составлен на время декретного.Но не составлен ведь. Не нарушается ли мой контракт. И как быть. Неужели мой контракт никак меня не защищает.

Валуева Анастасия :: Могилев

Ключевые слова: нарушение контракта, перевод

Похожие вопросы:

Вопрос № 333295: Имеет ли право руководитель удерживать трудовую книжку?

Вопрос № 308289: можно ли считать нарушением контракта отказ отпуска

Вопрос № 300025: Хочу перевестись в вооруженные силы РБ, но нанематель не отпускает

Вопрос № 226224: нарушение условий контракта

Вопрос № 202913: втечение которого времени можно уволится после нарушения контракта нанимателем