Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

193 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239004

Всего ответов: 283139


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки договор аренда компенсация увольнение льготы оформление документов оплата лицензия имущество ип зарплата жилье льготный кредит общежитие права оформление отработка налог раздел имущества армия регистрация приватизация амнистия выселение строительство кредит налоги гражданство раздел брак суд ребенок отпуск развод молодая семья квартира наследство беременность иск продажа документы алименты прописка долг распределение декретный отпуск право недвижимость молодой специалист работа очередь контракт пособие

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332972	Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск

Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
36 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
25 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1440 благодарностей

4.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335422	Пономарева Т...	05.01.26 в 03:54
335421	Анна	04.01.26 в 07:59
335420	новиков евге...	03.01.26 в 16:59
335418	Онисько М	02.01.26 в 13:21
335415	Шабеко Алекс...	02.01.26 в 13:19
335227	Рогалевич Ал...	02.01.26 в 13:04
335379	Наталия	02.01.26 в 12:53
335372	Горбачев Вяч...	02.01.26 в 12:49
335417	Терещенко Ил...	02.01.26 в 12:44
335409	Хом Наталия	02.01.26 в 12:40

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы