Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

86 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239506

Всего ответов: 283508


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодая семья льготы выселение беременность оформление право развод сроки наследство раздел распределение иск очередь увольнение договор приватизация ип алименты суд гражданство квартира жилье контракт кредит налог брак лицензия отработка налоги зарплата отпуск продажа недвижимость ребенок работа армия строительство аренда амнистия документы молодой специалист долг льготный кредит декретный отпуск прописка компенсация имущество пособие регистрация оплата права общежитие раздел имущества оформление документов

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332972	Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск

Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
30 ответов 144 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
24 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1159 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335924	Виолетта	20.05.26 в 14:29
335920	Завало Юлия	15.05.26 в 23:03
335922	Антонина	15.05.26 в 22:51
335915	Ксения	15.05.26 в 04:37
335899	Александр	13.05.26 в 20:53
335900	Александр	13.05.26 в 20:53
335901	Александр	13.05.26 в 20:53
335902	Александр	13.05.26 в 20:52
335903	Александр	13.05.26 в 20:52
335904	Александр	13.05.26 в 20:52

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы