Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   344 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239604
 Всего ответов: 283591
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск ип прописка компенсация молодая семья выселение раздел иск пособие оплата льготный кредит суд беременность права налог развод алименты налоги отработка продажа увольнение работа очередь квартира кредит договор распределение аренда строительство общежитие лицензия долг брак жилье армия молодой специалист право документы ребенок раздел имущества амнистия зарплата регистрация имущество наследство льготы отпуск сроки оформление контракт гражданство оформление документов недвижимость приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332972 Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск


Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

  Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49
336017Светлана02.07.26 в 18:58
336016Голубева Е.Е.01.07.26 в 21:15
336015Ануфрик Павел30.06.26 в 22:06
336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы