Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   174 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236755
 Всего ответов: 280992
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость гражданство договор беременность раздел имущества алименты документы контракт строительство оформление имущество молодой специалист аренда ип работа приватизация брак права компенсация право лицензия жилье льготный кредит молодая семья распределение квартира оформление документов очередь суд ребенок декретный отпуск прописка льготы кредит пособие налоги оплата сроки регистрация увольнение иск армия общежитие отработка раздел отпуск амнистия развод налог продажа зарплата наследство долг выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332972 Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск


Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

  Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 309724: Может ли работник, занимающий должность специалиста в учреждении образования, выполнять в рабочее время ещё и часы педагогической нагрузки на основан

Вопрос № 307578: сменили график работы без согласия работника

Вопрос № 305953: Имеет ли право работодатель уволить по статье за прогул?

Вопрос № 304661: Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
69 ответов
837 благодарностей
2. Кирилл Олегович
53 ответов
89 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1424 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333170Гость09.11.24 в 09:41
333168Фёдоров Нико...08.11.24 в 08:01
333167Светлана Глу...07.11.24 в 21:02
333163Нестерович А...07.11.24 в 09:05
333165Борисюк Влад...07.11.24 в 08:54
333164Глушнева Яна07.11.24 в 08:52
333159Ангелина 06.11.24 в 09:39
333157Музыкина Эве...06.11.24 в 06:10
333156Александр За...05.11.24 в 17:22
333155Валерия 05.11.24 в 13:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы