Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

99 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238516

Всего ответов: 282732


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
контракт общежитие очередь льготный кредит оформление документы выселение аренда иск квартира регистрация беременность алименты пособие раздел строительство оформление документов приватизация увольнение недвижимость молодой специалист раздел имущества армия право сроки оплата прописка зарплата льготы продажа кредит налоги ип отпуск права гражданство работа молодая семья распределение жилье налог долг отработка наследство договор амнистия компенсация ребенок брак развод суд декретный отпуск лицензия имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332972	Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск

Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
51 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
40 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334930	Сергей Котов	14.09.25 в 13:30
334931	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334932	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334925	Близнец Илья	13.09.25 в 14:40
334927	Лобик Татьян...	13.09.25 в 13:49
334926	Гуринович На...	12.09.25 в 23:34
334916	Иван Степанов	12.09.25 в 23:32
334918	Даниил	11.09.25 в 05:27
334911	Новикова Све...	10.09.25 в 20:23
334909	Бересневич Т...	09.09.25 в 10:56

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы