Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

87 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238983

Всего ответов: 283110


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление документов долг приватизация сроки ип молодой специалист регистрация имущество беременность прописка договор общежитие гражданство компенсация квартира право наследство зарплата документы ребенок жилье контракт увольнение лицензия очередь армия льготный кредит отпуск работа оплата раздел распределение молодая семья аренда амнистия декретный отпуск оформление пособие налоги продажа права развод брак строительство налог выселение алименты суд иск недвижимость льготы отработка кредит раздел имущества

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332972	Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск

Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
48 ответов 879 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
28 ответов 131 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335400	Гнездко Ирина	21.12.25 в 20:40
335398	Юлия	21.12.25 в 19:57
334362	Ляшко Андрей...	16.12.25 в 14:53
335393	Игнатова Але...	16.12.25 в 14:52
335394	Петрусева Ол...	16.12.25 в 11:43
335395	Елена	16.12.25 в 10:16
335383	Лунк	15.12.25 в 20:11
335390	Анна	14.12.25 в 20:45
335386	Кристина	13.12.25 в 20:32
335387	Горбачев Вяч...	13.12.25 в 20:27

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы