Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

180 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238761

Всего ответов: 282918


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит брак работа очередь раздел недвижимость выселение армия право контракт амнистия пособие оформление наследство налоги имущество отпуск распределение суд документы льготный кредит молодой специалист долг налог приватизация договор аренда компенсация оплата регистрация общежитие оформление документов квартира продажа льготы сроки строительство зарплата иск жилье лицензия декретный отпуск прописка алименты ип права ребенок развод беременность увольнение молодая семья гражданство отработка раздел имущества

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332972	Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск

Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
48 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
38 ответов 125 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов 1436 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335179	Грекова Мари...	04.11.25 в 13:37
335177	Кошень Юлия	04.11.25 в 03:50
335174	Алексейцева ...	03.11.25 в 18:41
335172	Макаренко Ни...	02.11.25 в 18:11
335171	Анатолий	01.11.25 в 21:14
334851	Невар Владим...	01.11.25 в 21:03
335169	Евгений	01.11.25 в 17:08
335155	Игорь	01.11.25 в 14:52
335167	Юрий	01.11.25 в 14:46
335165	Жанна	01.11.25 в 06:57

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы