Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

157 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237707

Всего ответов: 281981


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготный кредит наследство квартира выселение раздел отработка гражданство беременность распределение права жилье ип лицензия алименты пособие отпуск аренда оформление документов контракт очередь налоги прописка армия налог оформление общежитие работа продажа компенсация имущество договор приватизация ребенок зарплата развод недвижимость кредит амнистия раздел имущества регистрация увольнение молодой специалист молодая семья строительство оплата декретный отпуск сроки иск суд долг льготы брак право документы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332972	Опубликовано 06.10.2024 в 03:41

Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Здравствуйте! Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками? Заранее благодарю за ответ.

Юлия :: Минск

Ключевые слова: согласование графика работы, график работы

Ответов: 1

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 06.10.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332972

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
141 ответов 107 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
12 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334121	Марина Елисе...	06.05.25 в 12:14
334118	Валерия	05.05.25 в 21:28
334116	Alena	05.05.25 в 21:04
334115	Зязюльчик Вл...	05.05.25 в 17:59
334109	Бересневич Т...	05.05.25 в 14:16
334010	Елена	04.05.25 в 19:56
334112	Игнатович	04.05.25 в 19:41
334110	Жаврид Дарья	04.05.25 в 18:48
334111	Жаврид Дарья	04.05.25 в 18:46
334096	Лидия	04.05.25 в 10:43

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы