Выплата з/п при увольнении

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

168 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239312

Всего ответов: 283374


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
выселение молодой специалист льготный кредит компенсация очередь пособие распределение суд декретный отпуск прописка жилье регистрация увольнение отработка работа налоги сроки недвижимость аренда раздел ип оплата строительство общежитие контракт беременность оформление налог приватизация кредит долг имущество оформление документов раздел имущества иск ребенок права лицензия квартира право отпуск зарплата армия документы льготы развод амнистия продажа наследство брак гражданство договор алименты молодая семья

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332685	Опубликовано 26.08.2024 в 16:19

Выплата з/п при увольнении

Заявление написано за 2 недели до увольнения, по собственному желанию, инвалиду III-ей группы. Трудовой договор бессрочный. По состоянию здоровья условия труда очень тяжёлые. Наниматель настаивает об отработке целого месяца, и навстречу идти не намерен. Работодатель, ссылаясь на неполный месяц отработки, грозит лишением полной оплаты за рабочий месяц. Вопрос: Предусмотрена ли выплата полной з/п за отработанный месяц ?

Зубович Виталий :: Дзержинск

Ключевые слова: Увольнение

Ответов: 1

Вариантов развития событий может быть множество. Если коротко, то может быть не предусмотрена. Все зависит от системы оплаты труда, премирования, от того, будете ли Вы лишены премии и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 27.08.2024 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332685

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
58 ответов 136 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
38 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335730	Светлана	22.03.26 в 11:16
306283	Данилович Дм...	22.03.26 в 08:20
335726	Денис	21.03.26 в 21:18
335727	Юлия Солянова	21.03.26 в 16:44
335721	Иванова Кате...	19.03.26 в 18:45
335715	Бересневич Т...	19.03.26 в 12:18
335718	Таряник Жанн...	19.03.26 в 12:17
335687	Суркова Мария	19.03.26 в 03:53
335706	Кремаренко Б...	18.03.26 в 03:47
335710	Егорова Юлия	17.03.26 в 17:00

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы