Выплата з/п при увольнении

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

311 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239585

Всего ответов: 283565


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки зарплата приватизация развод права беременность льготы раздел продажа выселение брак лицензия раздел имущества молодая семья льготный кредит имущество оформление документов распределение право гражданство амнистия договор оплата документы алименты работа общежитие налог иск оформление налоги отработка суд ребенок армия аренда жилье компенсация очередь молодой специалист контракт квартира недвижимость наследство кредит прописка отпуск увольнение регистрация ип декретный отпуск строительство пособие долг

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 332685	Опубликовано 26.08.2024 в 16:19

Выплата з/п при увольнении

Заявление написано за 2 недели до увольнения, по собственному желанию, инвалиду III-ей группы. Трудовой договор бессрочный. По состоянию здоровья условия труда очень тяжёлые. Наниматель настаивает об отработке целого месяца, и навстречу идти не намерен. Работодатель, ссылаясь на неполный месяц отработки, грозит лишением полной оплаты за рабочий месяц. Вопрос: Предусмотрена ли выплата полной з/п за отработанный месяц ?

Зубович Виталий :: Дзержинск

Ключевые слова: Увольнение

Ответов: 1

Вариантов развития событий может быть множество. Если коротко, то может быть не предусмотрена. Все зависит от системы оплаты труда, премирования, от того, будете ли Вы лишены премии и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 27.08.2024 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332685

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
28 ответов 146 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
26 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335995	Милана	19.06.26 в 18:55
335999	Инна	19.06.26 в 18:54
336004	Яговдик Юлия...	19.06.26 в 08:10
336002	Приступчик Н...	16.06.26 в 14:25
335998	Анна	14.06.26 в 16:48
335994	Ольга	13.06.26 в 19:38
335991	Горегляд Ник...	12.06.26 в 22:38
335990	Гардеева Оль...	12.06.26 в 22:28
335992	Волот Ольга	12.06.26 в 21:22
335985	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы