Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238157
 Всего ответов: 282424
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов лицензия льготы налог оплата жилье квартира ребенок пособие армия продажа развод молодой специалист раздел имущества гражданство льготный кредит очередь зарплата алименты документы долг компенсация молодая семья строительство регистрация сроки работа договор раздел кредит брак право общежитие распределение прописка беременность отработка суд выселение наследство контракт налоги отпуск права имущество оформление декретный отпуск иск увольнение аренда приватизация недвижимость амнистия ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332685 Опубликовано 26.08.2024 в 16:19

Выплата з/п при увольнении

Заявление написано за 2 недели до увольнения, по собственному желанию, инвалиду III-ей группы. Трудовой договор бессрочный. По состоянию здоровья условия труда очень тяжёлые. Наниматель настаивает об отработке целого месяца, и навстречу идти не намерен. Работодатель, ссылаясь на неполный месяц отработки, грозит лишением полной оплаты за рабочий месяц. Вопрос: Предусмотрена ли выплата полной з/п за отработанный месяц ?

Зубович Виталий :: Дзержинск


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

Вариантов развития событий может быть множество. Если коротко, то может быть не предусмотрена. Все зависит от системы оплаты труда, премирования, от того, будете ли Вы лишены премии и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 27.08.2024 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Вопрос № 334017: Могут ли уволить.

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Вопрос № 333847: Можно ли уволиться без согласия директора если ребенок инвалид 2 степени

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332685





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
122 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334575Алла А.06.07.25 в 15:10
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы