Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   64 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236269
 Всего ответов: 280547
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие компенсация общежитие увольнение ребенок раздел имущества раздел аренда декретный отпуск беременность алименты молодой специалист прописка долг зарплата распределение очередь жилье регистрация ип лицензия выселение документы гражданство работа наследство амнистия отработка иск налог квартира оплата кредит оформление документов продажа отпуск права армия недвижимость договор льготы право брак сроки развод льготный кредит оформление налоги строительство приватизация контракт молодая семья имущество суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332403 Опубликовано 13.07.2024 в 10:25

Хочу уволиться

Подписала контракт без испытательного срока. Поработала 2 недели. На 50 процентов несоответствий с условиями которые оговаривались при приеме на работу. Каждый день переработки и прочее. Сотрудники сказали что самой уйти не получится уволят только по статье, даже если нет нарушений с моей стороны. Контракта на руках до сих пор нет.Как уволится без статьи?

Елена :: Минск


Ключевые слова: по желанию сотрудника, Увольнение

  Ответов: 1

Увольнение всегда происходит "по статье", тк в статьях основания для увольнения. См.ст. 35-47 ТК. Возможно, что-то вам подойдет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2024 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332402: Хочу уволиться

Вопрос № 332394: Имеют ли права не увольнять

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331495: Имеет ли право наниматель отменить наложенную им резолюцию об увольнении?

Вопрос № 331318: Увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332403





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
54 ответов
88 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
54 ответов
1415 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
35 ответов
829 благодарностей
4. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332683Serge26.08.24 в 12:32
332684Фомкина Анас...26.08.24 в 12:30
332681Храпенко Вит...25.08.24 в 09:02
332674Виктор24.08.24 в 16:40
332678Илона 24.08.24 в 09:25
332679Пиванкова На...24.08.24 в 09:24
332680Пиванкова На...24.08.24 в 09:23
332673Михаил 22.08.24 в 13:02
332666Григорий22.08.24 в 08:50
332670Алиса22.08.24 в 05:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы